Senior legal credit collector
5 giorni fa
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per azienda cliente operante nel settore NPL, la figura di un/una Senior Legal Credit Collector.
Principali mansioni
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· Analizzare e valutare i crediti dei portafogli gestiti, individuando le strategie legali più efficaci per ottimizzarne il valore; Â
· Analizzare la documentazione contrattuale di natura finanziaria e bancaria finalizzata all'attivazione delle procedure legali; Â
· Coordinare e monitorare l'attività degli Studi Legali Esterni, inclusi gli eventuali correttivi e interventi nel corso delle procedure; Â
· Analizzare le performance dei portafogli crediti gestiti e degli Studi Legali attraverso l'elaborazione di report e KPI, individuando eventuali criticità e monitorando le tempistiche di legalizzazione e di attivazione delle procedure mobiliari e immobiliari; Â
· Individuare le strategie legali più idonee per portafogli di recente acquisizione con attività giudiziale già in corso, inclusi i giudizi di opposizione; Â
· Coordinare i passaggi di consegne tra gli Studi Legali delle società cedenti e gli Studi Legali fiduciari; Â
· Proporre soluzioni strategiche finalizzate alla mitigazione delle perdite e dei rischi connessi alle attività legali in corso, in funzione della tipologia e delle caratteristiche del portafoglio; Â
· Supportare la negoziazione di soluzioni di ristrutturazione del debito con i debitori, individuando le migliori opportunità transattive e stragiudiziali; Â
· Garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti dal Team Judicial relativamente ai portafogli di competenza. Requisiti richiesti Â
· Laurea specialistica in Giurisprudenza e/o abilitazione alla professione forense; Â
· Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione e nel recupero legale di crediti NPL, maturata presso realtà strutturate del settore e/o Studi Legali specializzati in crediti bancari e finanziari; Â
· Conoscenza delle procedure monitorie, esecutive e concorsuali; Â
· Ottime capacità analitiche, precisione e forte attenzione ai dettagli e alla gestione dei rischi; Â
· Conoscenza del gestionale LW4; Â
· Ottime capacità di problem solving, spiccate competenze relazionali e propensione al team working; Â
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Â
· Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre Â
· RAL prevista: 26.000 EUR; Â
· Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, da svolgersi dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: Roma (zona Flaminio) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
· Analizzare e valutare i crediti dei portafogli gestiti, individuando le strategie legali più efficaci per ottimizzarne il valore; Â
· Analizzare la documentazione contrattuale di natura finanziaria e bancaria finalizzata all'attivazione delle procedure legali; Â
· Coordinare e monitorare l'attività degli Studi Legali Esterni, inclusi gli eventuali correttivi e interventi nel corso delle procedure; Â
· Analizzare le performance dei portafogli crediti gestiti e degli Studi Legali attraverso l'elaborazione di report e KPI, individuando eventuali criticità e monitorando le tempistiche di legalizzazione e di attivazione delle procedure mobiliari e immobiliari; Â
· Individuare le strategie legali più idonee per portafogli di recente acquisizione con attività giudiziale già in corso, inclusi i giudizi di opposizione; Â
· Coordinare i passaggi di consegne tra gli Studi Legali delle società cedenti e gli Studi Legali fiduciari; Â
· Proporre soluzioni strategiche finalizzate alla mitigazione delle perdite e dei rischi connessi alle attività legali in corso, in funzione della tipologia e delle caratteristiche del portafoglio; Â
· Supportare la negoziazione di soluzioni di ristrutturazione del debito con i debitori, individuando le migliori opportunità transattive e stragiudiziali; Â
· Garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti dal Team Judicial relativamente ai portafogli di competenza. Requisiti richiesti Â
· Laurea specialistica in Giurisprudenza e/o abilitazione alla professione forense; Â
· Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione e nel recupero legale di crediti NPL, maturata presso realtà strutturate del settore e/o Studi Legali specializzati in crediti bancari e finanziari; Â
· Conoscenza delle procedure monitorie, esecutive e concorsuali; Â
· Ottime capacità analitiche, precisione e forte attenzione ai dettagli e alla gestione dei rischi; Â
· Conoscenza del gestionale LW4; Â
· Ottime capacità di problem solving, spiccate competenze relazionali e propensione al team working; Â
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Â
· Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre Â
· RAL prevista: 26.000 EUR; Â
· Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, da svolgersi dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 18.00. Luogo di lavoro: Roma (zona Flaminio) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"