OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI
1 mese fa
ARZIGNANO, Italia
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MAW S.p.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano Per azienda operante nel settore elettromeccanico ricerchiamo un/una Addetto/a al collaudo e avvolgimento di motori elettrici da inserire in produzione. La risorsa si occuperà dell'attività di avvolgimento motori elettrici, collaudo e verifica del corretto funzionamento dei motori, controllo qualità del prodotto finito e uso strumenti tecnici di misura. Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ambito elettromeccanico
- Buona manualità e precisione Orario di lavoro:
- Full-time dal lunedì al venerdì su due turni diurni (06-14/14-22) Si offre:
- Inserimento in somministrazione scopo assunzione successivo
- Ral di inquadramento: 23.000 – 27.000 Euro Sede di lavoro: Arzignano (Vi) #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano Per azienda operante nel settore elettromeccanico ricerchiamo un/una Addetto/a al collaudo e avvolgimento di motori elettrici da inserire in produzione. La risorsa si occuperà dell'attività di avvolgimento motori elettrici, collaudo e verifica del corretto funzionamento dei motori, controllo qualità del prodotto finito e uso strumenti tecnici di misura. Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in ambito elettromeccanico
- Buona manualità e precisione Orario di lavoro:
- Full-time dal lunedì al venerdì su due turni diurni (06-14/14-22) Si offre:
- Inserimento in somministrazione scopo assunzione successivo
- Ral di inquadramento: 23.000 – 27.000 Euro Sede di lavoro: Arzignano (Vi) #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.