Sales Manager Triveneto settore gioielli

7 giorni fa


Verona, Italia Altro A tempo pieno

Dettagli sul cliente

Per azienda leader nel settore della gioielleria, con una lunga storia di artigianalità e un forte impegno per l'eccellenza. Il loro obiettivo è portare la bellezza e la qualità dei prodotti a un pubblico sempre più vasto, costruendo relazioni solide e durature con i nostri partner commerciali.
Descrizione

Stiamo cercando un/una

Sales Manager

con un talento per la vendita per consolidare ed espandere il nostro mercato nell'area Triveneto. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dell/'espansione del nostro portafoglio clienti B2B del mondo gioielleria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e rafforzando la nostra presenza sul territorio.
Responsabilità

Gestione del portafoglio clienti: Mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti B2B esistenti nell'area Triveneto
Sviluppo commerciale: Identificare e acquisire nuovi clienti, negoziando contratti e accordi commerciali
Analisi di mercato: Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza per ottimizzare le strategie di vendita
Raggiungimento degli obiettivi: Lavorare per superare gli obiettivi di vendita e contribuire alla crescita complessiva dell'azienda
Reporting: Fornire report regolari sulle performance di vendita e sulle attività commerciali
Profilo del Candidato

Esperienza:

Comprovata esperienza come Sales Manager, Account o in un ruolo di vendita simile, preferibilmente nel settore della gioielleria, profumeria, occhialeria
Conoscenza del territorio:

Forte conoscenza del mercato e dei clienti nell'area Triveneto
Capacità relazionali:

Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e costruzione di relazioni a lungo termine
Proattività:

Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato ai risultati
Disponibilità:

Disponibilità a viaggiare frequentemente all/'interno dell/'area assegnata
Offerta di lavoro

Un ruolo chiave in un/'azienda in forte crescita.
Un pacchetto retributivo competitivo, basato sull/'esperienza e sui risultati.
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
L/'opportunità di crescere professionalmente all/'interno dell/'azienda.

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