Account Manager Industry

TRASFORMA IL MONDO DELLE COSTRUZIONI: PORTA SOLUZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA
I nostri account manager sono il punto di riferimento per i clienti e incarnano la nostra missione di migliorare il mondo delle costruzioni, diventando partner strategici per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità.
Non si tratta di una classica attività di vendita, ma di un percorso che ti permetterà di metterti in gioco, crescere e fare la differenza.
Se hai talento, ambizione e voglia di imparare, Hilti è il posto giusto per te

Che contributo apporterai
Non cerchiamo solo titoli o esperienze: vogliamo te, con le tue idee, la tua energia e il tuo modo unico di contribuire. Sei il fit perfetto se hai:

- Laurea: ma ricorda, Hilti valorizza la persona
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Esperienza minima o forte interesse nelle vendite.
- Capacità di porti obiettivi chiari e la voglia di raggiungerli.
- Proattività, ambizione ed entusiasmo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida da almeno 1 anno.

Avviso legale
In Hilti crediamo fermamente che ogni percorso inizi da un dialogo autentico e positivo. Per questo, mettiamo la trasparenza al centro di ogni fase del processo di selezione, condividendo aspettative, tempi e feedback con chiarezza e rispetto. Sappiamo che dietro ogni candidatura c’è una persona, non solo un curriculum.

Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
1. Phonescreen conoscitiva della durata di circa 20 minuti.
2. Primo colloquio via Teams con un recruiter del team Talent Acquisition.
3. Secondo colloquio via Teams con l’Hiring Manager di riferimento per la posizione aperta.
4. Field-ride: mezza giornata in affiancamento sul campo per toccare con mano il day-to-day tipo di un Account Manager. Questo step non è valutativo e viene proposto da Hilti al solo scopo di dare al candidato una visione concreta di ciò che lo aspetta.

Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di candidatura e selezione più confortevole, ti invitiamo a farcelo sapere. Siamo un’azienda che offre pari opportunità e riteniamo che ognuno debba avere le stesse chance di avere successo nel nostro team.

Impegno a favore dell'inclusione
In Hilti, l'inclusione è un aspetto fondamentale del modo in cui lavoriamo, guidiamo e cresciamo insieme. Siamo determinati ad abbracciare la diversità di pensiero e a creare un ambiente inclusivo per tutti, ovunque. Ci impegniamo costantemente per assicurarci che ogni voce sia apprezzata e che ogni membro del team senta di avere la possibilità di dare il proprio contributo. Costruendo su questa base, rafforziamo i nostri team, la nostra innovazione e il nostro impatto, migliorando il settore delle costruzioni insieme.

Perché Hilti
Hilti è un’azienda leader a livello globale nel settore dell’edilizia e delle costruzioni, dove innovazione, qualità e sostenibilità sono al centro. La nostra consulenza e le soluzioni che offriamo migliorano la sicurezza e la produttività dei nostri clienti.

Ma Hilti è molto di più Ciò che ci rende davvero unici è la nostra squadra, un team di professionisti che si spingono oltre i propri limiti. La nostra mission è “Make Construction Better” e ci impegniamo ogni giorno per raggiungerla.

Sappiamo valorizzare il talento e il 5° posto raggiunto nella classifica “Great Place to Work” 2025 lo dimostra

Lavoro di squadra, coraggio, integrità e impegno sono le nostre parole chiave.
Hilti investe nelle persone e ti offre strumenti concreti per avere successo nel tuo ruolo.
Un contesto dove talento, passione e ambizione vengono premiati

In Hilti crediamo fermamente che ogni percorso inizi da un dialogo autentico e positivo. Per questo, mettiamo la trasparenza al centro di ogni fase del processo di selezione, condividendo aspettative, tempi e feedback con chiarezza e rispetto. Sappiamo che dietro ogni candidatura c’è una persona, non solo un curriculum.

Nell’ottica di un processo trasparente, l’iter di selezione prevede i seguenti step:
1. Phonescreen conoscitiva della durata di circa 20 minuti.
2. Primo colloquio via Teams con un recruiter del team Talent Acquisition.
3. Secondo colloquio via Teams con l’Hiring Manager di riferimento per la posizione aperta.
4. Field-ride: mezza giornata in affiancamento sul campo per toccare con mano il day-to-day tipo di un Account Manager. Questo step non è valutativo e viene proposto da Hilti al solo scopo di dare al candidato una visione concreta di ciò che lo aspetta.

Se c’è qualcosa che possiamo fare per rendere il processo di candidatura e selezione più confortevole, ti invitiamo a farcelo sapere. Siamo un’azienda che offre pari opportunità e riteniamo che ognuno debba avere le stesse chance di avere successo nel nostro team.

Hilti è un’azienda leader a livello globale nel settore dell’edilizia e delle costruzioni, dove innovazione, qualità e sostenibilità sono al centro. La nostra consulenza e le soluzioni che offriamo migliorano la sicurezza e la produttività dei nostri clienti.

Ma Hilti è molto di più Ciò che ci rende davvero unici è la nostra squadra, un team di professionisti che si spingono oltre i propri limiti. La nostra mission è “Make Construction Better” e ci impegniamo ogni giorno per raggiungerla.

Sappiamo valorizzare il talento e il 5° posto raggiunto nella classifica “Great Place to Work” 2025 lo dimostra

Lavoro di squadra, coraggio, integrità e impegno sono le nostre parole chiave.
Hilti investe nelle persone e ti offre strumenti concreti per avere successo nel tuo ruolo.
Un contesto dove talento, passione e ambizione vengono premiati