Sarto/a per capispalla

Profilo

Per un'azienda di Caerano di San Marco, specializzata nella produzione di capi d'abbigliamento di alta qualità, stiamo cercando un/a sarto/a esperto/a in capispalla. Situata nel cuore del distretto tessile di Treviso, l'azienda si impegna a mantenere gli standard più elevati nel settore, grazie a un gruppo di professionisti dedicati e appassionati. Il candidato ideale avrà esperienza nel taglio e confezione dei capispalla e abilità nel lavorare con vari tessuti. L'azienda offre un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità per crescere professionalmente, contribuendo alla creazione di capi unici e di tendenza che rispettano la tradizione e l'innovazione.

Responsabilità

- Realizzare capispalla seguendo le specifiche tecniche e gli standard di qualità aziendali.
- Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi di confezione.
- Effettuare prove sui vari tessuti per garantire la vestibilità e la resistenza.
- Mantenere aggiornati gli strumenti di lavoro e le attrezzature per garantirne l'efficienza.
- Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuovi design e tendenze.

Skill e Professionalità

- Eccellenti capacità nel cucito e nella rifinitura dei capispalla.
- Conoscenza approfondita dei tessuti e delle tecniche di confezione.
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel rispettare gli standard qualitativi.
- Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali per la confezione.

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).