AER - addetto/a Supplier Quality

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a Junior Addetto/a Supplier Quality con laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale o diploma tecnico con esperienza equivalente. La risorsa sarà responsabile del controllo qualità e monitoraggio fornitori, gestione non conformità e verifiche ispettive. Offerti contratto a tempo indeterminato con RAL da €32.731,92 a €43.000, lavoro ibrido/in sede, tredicesima, premialità e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Napoli
- Pomigliano
- Italy, Torino
- C.so Francia
- Italy. Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Supplier Quality per le nostre sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco. La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi;
- Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;
- Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);
- Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;
- Verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;
- Conoscenza della normativa aeronautica;
- Conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;
- Conoscenza dei metodi della RCCA. Competenze comportamentali:
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità organizzative e di coordinamento;
- Problem solving ed orientamento al risultato;
- Flessibilità. Conoscenze linguistiche: Inglese ottimo (livello avanzato, in particolare è richiesto che la risorsa sia in grado di esprimersi in modo chiaro e di partecipare a meeting anche in contesti internazionali). Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office; Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/range retributivo: B1/B2 – RAL da € 32.731,92 a € 43.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di