Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici

19 ore fa

Venezia, Italia Unoenergy Innovative Solutions Tempo pieno
Unoenergy Innovative Solutions è un’azienda del Gruppo Unoenergy con consolidata esperienza nel mondo della sostenibilità, del saving energetico e dell’impiantistica delle energie rinnovabili. Per il potenziamento della propria struttura, l’azienda ricerca per le sedi di Rovigo e Trento un/una Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici.
- Effettuare sopralluoghi preliminari per valutazioni di fattibilità tecnica
- Installare, collaudare e fare manutenzione agli impianti
- Gestire impianti fotovoltaici in ambito aziendale
- Installare strutture di supporto degli impianti elettrici e dei dispositivi di funzionamento
- Coordinare gli interventi di adeguamento
- Dialogare con clienti e fornitori/subappalti Requisiti richiesti per il/la candidato/a:
- Diploma perito elettrotecnico o laurea in ingegneria
- Conoscenza della tecnologia e della componentistica tecnica degli impianti
- Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici
- Conoscere tecniche di installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici Completano il profilo:
- Esperienza pregressa in mansioni similari
- Conoscenza delle tecniche di installazione dei sistemi di accumulo e delle colonnine di ricarica
- Conoscenza della normativa di settore
- Indipendenza operativa
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità Organizzativa

Offriamo:
- Livello di inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza apportata
- Formazione e affiancamento continui
- Inserimento in contesto aziendale solido, giovane e innovativo Sede di lavoro:
- Rovigo o Trento Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un’azienda in crescita, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo info@unoenergyis.it, indicando nell’oggetto della mail “Responsabile di Commessa Impianti Fotovoltaici” e autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ("Regolamento generale sulla protezione dei dati personali"). La presente selezione è effettuata nel rispetto delle clausole sociali di cui all’art. 57 del D.
Lgs. 36/2023, finalizzate alla salvaguardia dei livelli occupazionali”