MANUTENTORE/TRICE IMPIANTI FACILITY
2 settimane fa
Mantova, Italia
Lavoropiù
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$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca MANUTENTORE/TRICE IMPIANTI FACILITY Luogo di lavoro: Comuni Est Provincia di Mantova e comuni Nord Provincia di Modena Orari di lavoro: 40H settimanali con possibilit di straordinari Tipologia di contratto: assunzione diretto da parte dell’azienda, tempo indeterminato Fascia di retribuzione: 25000 – 30000 € lordi annuo, buono pasto di €9 giornaliero per ogni giornata con almeno 4 ore di lavoro La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda cliente operante nel mercato dei servizi energetici e del facility management ambito tecnologico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di manutentore di impianti tecnologici in generale, con particolare specializzazione nel settore della climatizzazione estiva ed invernale, degli impianti antincendio, idrico sanitari, impianti elettrici e di illuminazione pubblica. La figura sar inserita come tecnico itinerante sulla provincia est di Mantova Nord di Modena. MANSIONI manutenzione su o impianti termici industriali:
- impianti idrico sanitari
- installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas naturale, centraline di regolazione,
- impianto elettrico a servizio della climatizzazione inverno/estate, reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione bms presenti,
- impianti di climatizzazione estiva: chilller, vrv, split e pompe di calore Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca
- impianti idrico sanitari
- installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas naturale, centraline di regolazione,
- impianto elettrico a servizio della climatizzazione inverno/estate, reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione bms presenti,
- impianti di climatizzazione estiva: chilller, vrv, split e pompe di calore Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca