Store Manager – Punto Vendita Calzature e Accessori Donna | Arese

1 settimana fa

Arese, Milano, Italia Yeswework B.V. Tempo pieno 27.902 € Contratto
Per un punto vendita di calzature, borse e accessori donna situato presso il centro commerciale Il Centro di Arese (MI), si ricerca uno Store Manager con esperienza consolidata nel retail strutturato. La societ per cui si seleziona opera nel commercio al dettaglio di moda femminile con una rete di negozi fisici sul territorio nazionale e un canale e-commerce attivo anche verso mercati esteri. La sede non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo proprio. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la piena responsabilit gestionale del punto vendita: dalla guida del team alla supervisione delle performance commerciali, fino alla cura dell'immagine del negozio. La posizione è caratterizzata da ampia autonomia operativa all'interno di un contesto strutturato e orientato ai risultati. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilit di stabilizzazione al termine del periodo. Mansioni principali
- Analizzare le performance economiche del punto vendita e ottimizzare le strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi.
- Monitorare i KPI del team di vendita, fornendo feedback continuativi e definendo obiettivi individuali e collettivi.
- Coordinare e supervisionare le attivit del personale per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Pianificare i turni, organizzare permessi e ferie nel rispetto delle esigenze operative.
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordini ai fornitori per assicurare un assortimento sempre adeguato.
- Curare l'esposizione dei prodotti applicando i criteri del visual merchandising.
- Mantenere il negozio ordinato, pulito e coerente con gli standard d'immagine del brand. Requisiti richiesti
- Esperienza recente nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita nel settore moda, calzature o accessori, maturata negli ultimi 6 anni (requisito essenziale).
- Esperienza complessiva di almeno 4 anni in ruoli analoghi.
- Competenza nella gestione e nell'analisi dei KPI di vendita in contesti retail strutturati.
- Capacit di gestione operativa del team: pianificazione, definizione degli obiettivi, erogazione di feedback.
- Conoscenza di strumenti di analisi delle performance (es. QAP o equivalenti).
- Buona padronanza di Microsoft Excel e degli strumenti informatici di base.
- Diploma di scuola superiore.
- Italiano a livello di perfetta padronanza.
- Leadership, orientamento al risultato e spiccate doti comunicative e relazionali.
- Capacit decisionale, proattivit e attitudine al problem solving.
- Resistenza allo stress e spirito intraprendente.
- Disponibilit a lavorare su turni, inclusi i fine settimana (6 giorni su 7).
- Patente di guida e disponibilit di un mezzo proprio per raggiungere la sede. Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2. Se hai una comprovata esperienza recente nella gestione di punti vendita nel retail moda e sei pronto ad assumere un ruolo con piena responsabilit operativa, questa è l'occasione giusta per mettere a frutto le tue competenze in un contesto dinamico e orientato alla crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679. vetrinabakeca