RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E DEL PERSONALE

LHH Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un
RESPONSABILE
AMMINISTRATIVO E DEL PERSONALE
Il cliente opera in
un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare
progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi
sempre più strutturati ed efficienti. In
questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del
personale.
Responsibilities La figura diventando
il punto di riferimento interno per le attività amministrative, finanziarie e
di gestione delle risorse umane, in coordinamento con la Direzione e con i
consulenti esterni, si occuperà delle seguenti mansioni:
Gestione del personale

Gestire
in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto
della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei
regolamenti aziendali.
Essere
il referente autorevole per i dipendenti sui temi quotidiani legati a
ferie, permessi, assenze, autorizzazioni, comportamenti e necessità
operative.
Supportare
la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile.
Interfacciarsi
con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe,
assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo
correttezza e completezza delle informazioni.

Amministrazione e contabilità

Gestire
la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi
pagamenti.
Curare
i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista,
consulente del lavoro, legali, ecc.) e altri soggetti terzi.
Gestire
le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione,
comunicazioni formali, rapporti con enti esterni).
Collaborare
con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di
bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.

Controllo di gestione

Redigere
e monitorare il budget economico e finanziario.
Supportare
la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria.
Collaborare,
se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti
finanziati.
Your Profile Requisiti e competenze

Laurea
in discipline economiche o diploma in ragioneria.
Esperienza
strutturata nel ruolo (preferibilmente 8?10 anni o più ).
Solida
conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di
lavoro.
Esperienza
nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti
aziendali strutturati o in crescita.
Capacità
di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato.
Autorevolezza
e ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti con dipendenti,
fornitori e consulenti.
La
conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale.
Completano il profilo doti di intelligenza emotiva e proattività.
#LI-PT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale Sede: Roma Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=793738&job-title=responsabile-amministrativo-e-del-personale&location=italy-lazio-roma&sector=altro&role=servizi-finanziari-gestione-patrimoniale&company-name=lhh&language=it