Junior Consultant: Governance, Risk

4 giorni fa


Roma, Italia TXT e-solutions SPA A tempo pieno

HSPI s.p.a è una  società di consulenza stategico-direzionale nata nel 2003 che fa oggi parte di  TXT Group, multinazionale che opera nel settore ignegneristico/informatico.

Per espansione dell’organico HSPI  è alla riceca di una figura da inserire come Junior Consultant; la risorsa si occuperà di attività di Governance, Risk & Compliance in ambito IT.

L'iserimento è valutabile sia sulle sedi di Roma di HSPI ma anche quelle di Bologna e Cologno Monzese.

Principali Responsabilità:
Supportare il Cliente nella definizione e nella revisione di Sistemi di Gestione, definiti secondo le norme ISO (ad esempio: ISO27001, ISO9001, ISO37001, ISO22301..etc);
Supportare il Cliente nella definizione e nella revisione  di Sistemi di Controllo sulla base di normative e/o di processi e procedure del Cliente stesso;
Supportare le attività di audit interni, secondo uno standard/norma di riferimento, framework e best practice di settore;
Collaborare nello svolgimento di attività di Analisi dei rischi;
Collaborare nella redazione e nell’aggiornamento di politiche e procedure di Compliance;
Collaborare nell’erogazione di corsi di formazione specialistici.

Requisiti Tecnici richiesti:
Conoscenza teorica delle seguenti norme ISO: ISO27001, ISO9001, ISO37001, ISO22301;

Conoscenza delle tecniche di erogazione di corsi di formazione;
Interesse e conoscenza del mondo IT.

Saranno considerati un plus:
Aver frequentato un Master  in Sistemi di Gestione;
Essere in possesso di Certificazioni in ambito Lead Auditor 27001/22301/9001/ 370001.

Completano il profilo:
Autonomia organizzativa;
Capacità di gestire relazioni con diverse tipologie di interlocutori;
Capacità di teamworking.

Cosa offriamo:
Iniziale periodo in stage con concrete opportunità di inserimento;
Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale;
Modalità di lavoro ibrida.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

#Li-Hybrid

#HSPI



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