Advisory Consultant
15 ore fa
Firenze, Provincia Di Firenze, Italia
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Allinterno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per linserimento nel team dellUfficio.
Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità.
Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività: Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta. pubblicazione di nuove opportunità lavorative. Ricerca (database candidati, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati. Redazione e presentazione dei report sui candidati. Consulenza al cliente. Orientamento al candidato lungo tutto il processo. Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.
Requisiti:
Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane. Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi. Conoscenza del territorio. Si offre: Inserimento in unazienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo. Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e della consulenza. Orario flessibile in entrata e uscita. Conciliazione vita personale e lavorativa. Retribuzione da concordare in base allesperienza (incluso bonus obiettivi). Opportunità di entrare a far parte di unazienda in espansione. Inserimento immediato. Formazione continua a carico dellazienda. Lingue richieste:
- Italiano: madrelingua.
Requisiti valorizzabili:
- Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.
- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinatoRetribuzione mensile: €1500,00 lordi
Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità.
Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività: Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta. pubblicazione di nuove opportunità lavorative. Ricerca (database candidati, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati. Redazione e presentazione dei report sui candidati. Consulenza al cliente. Orientamento al candidato lungo tutto il processo. Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.
Requisiti:
Persona metodica, organizzata, proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane. Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi. Conoscenza del territorio. Si offre: Inserimento in unazienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo. Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e della consulenza. Orario flessibile in entrata e uscita. Conciliazione vita personale e lavorativa. Retribuzione da concordare in base allesperienza (incluso bonus obiettivi). Opportunità di entrare a far parte di unazienda in espansione. Inserimento immediato. Formazione continua a carico dellazienda. Lingue richieste:
- Italiano: madrelingua.
Requisiti valorizzabili:
- Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.
- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinatoRetribuzione mensile: €1500,00 lordi