Progettista Hardware Analogico | Difesa

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware Analogico in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Livorno? 👉 Cosa farai?
- Progettazione di schede elettroniche a componenti discreti e analogiche.
- Sviluppo di schematici elettronici utilizzando strumenti di progettazione dedicati.
- Simulazione circuitale analogica per la validazione delle soluzioni progettuali.
- Collaborazione con il team di progettazione per l’integrazione HW su scheda.
- Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti di progetto.
- Analisi e risoluzione di problematiche elettriche/analogiche su prototipi.
- Redazione della documentazione tecnica a supporto del ciclo di vita del prodotto.
- Interfaccia con i referenti tecnici interni per l’allineamento su tempi e deliverable. ✍️ Cosa Richiediamo?
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
- Esperienza di 1–2 anni come progettista hardware analogico o ruolo equivalente.
- Buona conoscenza di strumenti di progettazione elettronica (es. Orcad o equivalenti).
- Esperienza nell’uso di tool di simulazione circuitale (es. LTspice, PSpice o similari).
- Conoscenza della lingua italiana madrelingua e inglese a livello B2. ✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together. ✨ Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere. 💰 Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 35.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. 🙌 Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.