HR DEVELOPMENT

Orienta S.p.
A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un/a HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST. La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane sarà coinvolta nella gestione dei processi di formazione, sviluppo e valorizzazione del personale, collaborando attivamente ai progetti HR e contribuendo al miglioramento delle iniziative dedicate alla crescita delle persone. Mansioni principali: Pianificazione e gestione di attività formative rivolte al personale; Organizzazione e coordinamento di corsi di aggiornamento professionale; Supporto nell'implementazione di percorsi di sviluppo, talent management e crescita interna; Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e inserimento delle nuove risorse; Sviluppo di iniziative finalizzate al benessere organizzativo e alla fidelizzazione dei dipendenti; Partecipazione a progetti HR e di cambiamento organizzativo; Elaborazione di reportistica HR, monitoraggio KPI e ottimizzazione dei processi del personale.

Requisiti:
Formazione o esperienza maturata in ambito Risorse Umane, Formazione o Sviluppo del Personale; Ottime capacità comunicative e relazionali; Approccio analitico e metodo di lavoro organizzato; Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi; Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali.

Offriamo:
Assunzione diretta da parte dell'azienda con prospettive di stabilità; Orario di lavoro full-time, da lunedì a venerdì; CCNL Commerci: 14 mensilità; Range RAL: 35.000-38.000€. Benefit: Welfare aziendale; Assistenza sanitaria integrativa; Fondo pensione complementare. Orienta S.p.
A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bauwesen tätig ist, eine/n HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST . Die im Personalbüro eingesetzte Person wird in die Verwaltung von Prozessen der Aus
- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung eingebunden sein, aktiv an HR-Projekten mitarbeiten und zur Verbesserung von Initiativen für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen. Hauptaufgaben: Planung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen für das Personal; Organisation und Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen; Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen, Talent Management und internen Karrierewegen; Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender; Entwicklung von Initiativen zur Förderung des betrieblichen Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung; Mitwirkung an HR-Projekten und organisatorischen Veränderungsprozessen; Erstellung von HR-Reports, Überwachung von KPIs und Optimierung der Personalprozesse.

Anforderungen:
Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Aus
- und Weiterbildung oder Personalentwicklung; Ausgezeichnete Kommunikations
- und Beziehungsfähigkeiten; Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik; Selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung; Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache; Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets und digitaler Werkzeuge.

Wir bieten
Direkte Anstellung durch das Unternehmen mit langfristigen Perspektiven; Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag; Handelskollektivvertrag: 14 Monatsgehälter; Gehaltsspanne (RAL): 35.000-38.000 €.

Benefits:
Betriebliches Welfare-System; Zusatzkrankenversicherung; Ergänzende Pensionskasse. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2000
- EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: BOLZANO .
BOZEN. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe Retribuzione: EUR 2000
- EUR 2800 *---*https://www.orientajob.com/job/view-job.php?id=161889-hr-development-talent-specialist-bolzano-bozen&language=it