Parrucchiere/a Unisex

Profilo Sei una persona creativa, dinamica e appassionata del mondo dell'hair beauty? Per salone di Città S. Angelo (PE), siamo alla ricerca di : Parrucchiere/a Unisex La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza e consulenza alla clientela.
- Esecuzione di tagli donna, uomo e bambino.
- Piega, colorazione, schiariture e trattamenti tecnici.
- Acconciature e servizi di styling.
- Cura della postazione di lavoro e degli strumenti professionali.
- Fidelizzazione del cliente attraverso un servizio attento e di qualità. Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Autonomia nell'esecuzione dei principali servizi tecnici e stilistici.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Precisione, passione per il settore e attenzione alle nuove tendenze.
- Capacità di lavorare in team. Orario di lavoro: Full time dal mart. al sab. CCNL Barbieri e Parrucchieri III livello 1472€ lordi mese Responsabilità
- Accoglienza e consulenza alla clientela.
- Esecuzione di tagli donna, uomo e bambino.
- Piega, colorazione, schiariture e trattamenti tecnici.
- Acconciature e servizi di styling.
- Cura della postazione di lavoro e degli strumenti professionali.
- Fidelizzazione del cliente attraverso un servizio attento e di qualità Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Autonomia nell'esecuzione dei principali servizi tecnici e stilistici.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Precisione, passione per il settore e attenzione alle nuove tendenze.
- Capacità di lavorare in team. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).