AI DEVELOPER
2 giorni fa
Milano Italy
a2a
Tempo pieno
42.000 € - 50.000 € Contratto
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Questa posizione è in a2a
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
a2a ricerca un/a AI Developer per il team “AI Factory” con sede a Milano – Piazza Trento. Il/la candidato/a, con una solida esperienza e laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini, si occuperà dello sviluppo e implementazione di soluzioni avanzate di intelligenza artificiale, inclusi modelli di Machine Learning e Deep Learning. Tra i benefit offerti: contratto a tempo pieno, Retribuzione Annua Lorda tra 42.000 € e 50.000 €, bonus aziendale, smart working fino al 60%, formazione continua, supporto alla genitorialità e piani di welfare, oltre a una forte attenzione a flessibilità e inclusione.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
-
- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come AI Developer all’interno del team “AI Factory”. La struttura ha lo scopo di presidiare lo sviluppo e la configurazione di soluzioni AI. Per quale Società A2A Life Ventures. A2A Life Ventures nasce dall’esperienza e dalla visione innovativa del Gruppo A2A per supportare le Business Unit nell’accelerare la transizione energetica e ambientale. Evolutasi dal polo di innovazione del Gruppo in una piattaforma integrata di venture capital, venture building, sviluppo tecnologico, AI e partnership strategiche, opera come motore di crescita per nuove soluzioni ad alto potenziale. Trasforma idee e tecnologie emergenti in soluzioni ad alto impatto, creando valore per il Gruppo, per il mercato e per i territori. Un ecosistema aperto che connette ricerca, industria e startup per anticipare le sfide della sostenibilità e favorire la nascita di nuovi modelli industriali. Ti occuperai di
- Sviluppo Agentico e Generativo: progettare e implementare applicazioni basate su Agentic AI e architetture RAG (Retrieval-Augmented Generation), orchestrando modelli LLM per interagire con database e sistemi aziendali
- Ciclo di Vita del Modello (End-to-End): gestire l'intero workflow, dallo sviluppo di modelli di Machine Learning (Supervised/Unsupervised) e Deep Learning, fino alla loro integrazione in microservizi tramite API REST/gRPC
- Predictive Maintenance & Asset Optimization: disegnare, sviluppare e mettere in produzione modelli e agenti di AI per monitorare gli asset di A2A (idroelettrico, termico, reti idriche, …), prevenendo guasti e ottimizzando i cicli di manutenzione
- AI Governance & Ethics: assicurare che le soluzioni sviluppate rispettino i criteri di sicurezza, factuality (accuratezza dei fatti) e allineamento etico del Gruppo Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Data Science
- Esperienza pregressa di 4-5 anni in ruolo analogo
- Core Coding: eccellente padronanza di Python e del suo ecosistema scientifico (NumPy, Pandas)
- Framework ML/DL: esperienza consolidata con PyTorch, TensorFlow e librerie di boosting come XGBoost
- Modern AI Stack: conoscenza pratica di framework sviluppo agenti e gestione di Vector DB
- Cloud: esperienza nell'utilizzo di servizi AI su piattaforme Cloud (AWS, Azure o GCP)
- Data Architecture: padronanza di SQL (PostgreSQL) e logiche NoSQL
- Conoscenza dei principi di sicurezza applicati ai dati e ai modelli linguistici (es. prevenzione del prompt injection)
- Capacità di scomporre processi aziendali complessi in task tecnologici eseguibili
- Attenzione alla qualità del codice, i test di validazione e la manutenibilità a lungo termine Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000 € e 50.000 €.
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta i
- Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come AI Developer all’interno del team “AI Factory”. La struttura ha lo scopo di presidiare lo sviluppo e la configurazione di soluzioni AI. Per quale Società A2A Life Ventures. A2A Life Ventures nasce dall’esperienza e dalla visione innovativa del Gruppo A2A per supportare le Business Unit nell’accelerare la transizione energetica e ambientale. Evolutasi dal polo di innovazione del Gruppo in una piattaforma integrata di venture capital, venture building, sviluppo tecnologico, AI e partnership strategiche, opera come motore di crescita per nuove soluzioni ad alto potenziale. Trasforma idee e tecnologie emergenti in soluzioni ad alto impatto, creando valore per il Gruppo, per il mercato e per i territori. Un ecosistema aperto che connette ricerca, industria e startup per anticipare le sfide della sostenibilità e favorire la nascita di nuovi modelli industriali. Ti occuperai di
- Sviluppo Agentico e Generativo: progettare e implementare applicazioni basate su Agentic AI e architetture RAG (Retrieval-Augmented Generation), orchestrando modelli LLM per interagire con database e sistemi aziendali
- Ciclo di Vita del Modello (End-to-End): gestire l'intero workflow, dallo sviluppo di modelli di Machine Learning (Supervised/Unsupervised) e Deep Learning, fino alla loro integrazione in microservizi tramite API REST/gRPC
- Predictive Maintenance & Asset Optimization: disegnare, sviluppare e mettere in produzione modelli e agenti di AI per monitorare gli asset di A2A (idroelettrico, termico, reti idriche, …), prevenendo guasti e ottimizzando i cicli di manutenzione
- AI Governance & Ethics: assicurare che le soluzioni sviluppate rispettino i criteri di sicurezza, factuality (accuratezza dei fatti) e allineamento etico del Gruppo Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Data Science
- Esperienza pregressa di 4-5 anni in ruolo analogo
- Core Coding: eccellente padronanza di Python e del suo ecosistema scientifico (NumPy, Pandas)
- Framework ML/DL: esperienza consolidata con PyTorch, TensorFlow e librerie di boosting come XGBoost
- Modern AI Stack: conoscenza pratica di framework sviluppo agenti e gestione di Vector DB
- Cloud: esperienza nell'utilizzo di servizi AI su piattaforme Cloud (AWS, Azure o GCP)
- Data Architecture: padronanza di SQL (PostgreSQL) e logiche NoSQL
- Conoscenza dei principi di sicurezza applicati ai dati e ai modelli linguistici (es. prevenzione del prompt injection)
- Capacità di scomporre processi aziendali complessi in task tecnologici eseguibili
- Attenzione alla qualità del codice, i test di validazione e la manutenibilità a lungo termine Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000 € e 50.000 €.
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta i