OPERAIO/A DI PRODUZIONE
2 settimane fa
Cadelbosco di Sopra RE, Italia
Areajob Filiale di Reggio Emilia
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Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia ricerca OPERAIO/A DI PRODUZIONE per azienda cliente.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Carico e scarico macchine di produzione
- Controllo qualità del prodotto (etichette, tappi, confezione)
- Confezionamento ed imballaggio
- Stoccaggio e sistemazione prodotti REQUISITI Si richiede:
- Disponibilità nel breve periodo (fine agosto/inizio settembre)
- Buona manualità e precisione
- Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero dal Lunedì al Venerdì 07.30-12.30 / 14.00-18.00 Inquadramento proposto B CCNL CHIMICA PICCOLA INDUSTRIA. RAL proposta 23.790 . LUOGO DI LAVORO Cadelbosco di Sopra (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it
- Carico e scarico macchine di produzione
- Controllo qualità del prodotto (etichette, tappi, confezione)
- Confezionamento ed imballaggio
- Stoccaggio e sistemazione prodotti REQUISITI Si richiede:
- Disponibilità nel breve periodo (fine agosto/inizio settembre)
- Buona manualità e precisione
- Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero dal Lunedì al Venerdì 07.30-12.30 / 14.00-18.00 Inquadramento proposto B CCNL CHIMICA PICCOLA INDUSTRIA. RAL proposta 23.790 . LUOGO DI LAVORO Cadelbosco di Sopra (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it
