Tecnico Senior Manutenzione Impianti Fotovoltaici

Randstad Italia S.p.
A. Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per prestigiosa realtà aziendale leader nei servizi integrati di ingegneria, gestione operativa e manutenzione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerchiamo una figura qualificata per il potenziamento del proprio organico tecnico. Luogo di lavoro
- Sede / Area di intervento: Territorio di competenza con mobilità sulle aree assegnate (richiesta disponibilità a trasferte e mobilità operativa). Offerta L'azienda offre un contesto dinamico, strutturato e in forte espansione nel mercato delle energie rinnovabili:
- Tipologia contrattuale: Inserimento a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'effettiva situazione contrattuale e al livello di seniority del candidato (con proposta migliorativa rispetto all'inquadramento di partenza);
- Trattamento retributivo: RAL compresa tra € 30.000 ed € 35.000, parametrata all'esperienza maturata;
- Benefit & Welfare:
- Mezzo aziendale per le attività operative;
- Welfare aziendale pari a € 400, aggiuntivo rispetto alle quote previste dal CCNL applicato;
- Indennità di trasferta:
- € 15,00/giorno per trasferte giornaliere;
- € 24,35/giorno per trasferte con pernotto (con spese di vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda);
- Reperibilità: Indennizzata secondo gli standard aziendali, richiesta per circa una settimana al mese (inclusi fine settimana, prefestivi e festivi a rotazione). Retribuzione annua: 30000€
- 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Tecnici
- Consolidata esperienza nella manutenzione elettromeccanica e gestione di impianti fotovoltaici di media/grande taglia;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari;
- Piena padronanza nell'uso di strumentazione specialistica di misura e diagnostica elettrica, oltre all'uso del PC per la reportistica tecnica;
- Idoneità e predisposizione alle attività in quota e all'impiego dei relativi DPI di III categoria;
- Approfondita conoscenza delle normative di settore (D.
Lgs. 81/08, CEI 11-27, PES/PAV/PEI);
- Patente di guida B in corso di validità e disponibilità alla mobilità territoriale. Competenze Trasversali
- Forte senso di responsabilità, leadership tecnica e capacità di coordinamento di squadre operative e figure junior;
- Spiccate doti di problem solving per l'analisi e la risoluzione di guasti complessi;
- Ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al rispetto degli standard qualitativi (SLA contrattuali). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000
- € 35000 annuale Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management