ELI - Training Operation Control Specialist

Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Training Operation Control Specialist con esperienza nel settore aerospaziale e conoscenza delle normative EASA/FAA. La figura gestirà la pianificazione dei corsi di formazione per il settore elicotteri presso le sedi di Sesto Calende e Vergiate. L’offerta prevede contratto a tempo pieno, lavoro ibrido, tredicesima mensilità, bonus legato ai risultati, voucher welfare e opportunità di crescita professionale continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Sesto Calende
- Italy, Vergiate
- Italy. -
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Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali aziende mondiali nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che offre capacità tecnologiche multidominio nei campi di Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l’azienda vanta una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, operando in 150 Paesi attraverso filiali, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese a livello globale. Per la Divisione Elicotteri si ricerca un Training Operation Control Specialist. La risorsa sarà in contatto diretto con il fornitore del FFS, la linea di volo, i piloti e l'organizzazione di manutenzione, vivendo un’esperienza immersiva nel settore aeronautico. Sarà inoltre in contatto quotidiano con i clienti dell'Accademia di Formazione. Tra i compiti principali ci sarà la creazione del calendario formativo tramite software dedicati, definendo e implementando la pianificazione annuale, mensile, settimanale/giornaliera/ora per gli studenti e i corsi, dall’inizio alla fine delle attività formative. Le sedi principali dell’attività sono Sesto Calende e Vergiate. Competenze richieste:
- Gestione delle problematiche legate alla soddisfazione del cliente pianificando l’attività secondo le loro esigenze, con capacità di influenzare i requisiti e comprendere le loro limitazioni.
- Conoscenza delle normative principali per garantire elevati standard di efficienza nel determinare i programmi di formazione applicabili.
- Conoscenza delle regole aeree e capacità di pianificare i voli, compilare e gestire il Flight Plan in coordinamento con le Autorità di Controllo del Traffico Aereo.
- Capacità di identificare variazioni che influenzano la pianificazione e gestirle per minimizzare impatti e rischi associati.
- Conoscenza delle normative EASA, FAA e altre applicabili, con preferenza per EASA Part ORA, Part FCL, Part 147, Part 66, FAA Part 142 e Part 61.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o B2.
- Seniority: Esperto. Cosa

offriamo:
- Impegno, riconoscimento delle competenze e attenzione al benessere e sicurezza del personale.
- Clima inclusivo che promuove i principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.
- Contratto collettivo nazionale CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti.
- Modalità di lavoro ibrida.
- Categoria impiegatizia.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Tredicesima mensilità.
- Bonus legato ai risultati aziendali.
- Voucher welfare per un valore di 250€ annui.
- Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, sia tecnica che trasversale.
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con soluzioni personalizzate. L’azienda valuterà il livello occupazionale e la retribuzione in base a criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione, considerando la seniority del candidato e la posizione, nel rispetto di equità, trasparenza e pari opportunità secondo la normativa vigente. Processo di selezione: Le candidature devono essere inviate entro tre settimane dalla pubblicazione dell’annuncio. Dopo la fase di raccolta, i CV più aderenti saranno valutati e selezionati. I candidati scelti sosterranno un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, focalizzato su motivazione e attitudini, seguiti da un colloquio tecnico con la funzione di riferimento. Al termine, tutti i candidati riceveranno un feedback, positivo o negativo. Seniority: Esperto Sedi principali: IT
- Sesto Calende Ulteriori sedi: IT
- Vergiate Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Ibrida -
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