Ispettore di Qualità

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Business Electronics della Electronics Division stiamo cercando un/a Ispettore di Qualità per la nostra sede di Fusaro (NA). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Gestione Tecnica delle Non Conformità
- Root Cause Analysis (RCA) e Problem Solving strutturato
- Gestione del Comitato di Revisione Materiali
- Definizione e verifica di efficacia delle Azioni Correttive e Preventive
- Trend Analysis, KPI e Reporting Titoli di studio:
- Laurea in chimica e dei processi o titolo similare Seniority: Junior (1-3 anni di esperienza) Conoscenze e competenze tecniche:
- Metodologie: Padronanza di 8D Report, 5 Whys, Ishikawa, FMEA, Statistical Process Control (SPC).
- Sistemi informativi: Conoscenza di moduli Quality Management in ambito ERP (es. SAP QM) e sistemi di tracciabilità della produzione.
- Normative di riferimento: Dimestichezza con gli standard di gestione qualità applicabili al settore (es. ISO 9001, EN/AS 9100, IATF 16949 o IPC in ambito elettronico).
- Soft

Skills:
Forte propensione al problem solving analitico, capacità di negoziazione tecnica interfunzionale e orientamento al risultato. Competenze comportamentali:
- Proattività.
- Capacità di lavorare in gruppo.
- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. Conoscenze linguistiche:
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Competenze informatiche:
- Python (os, Pandas, NumPy, Matplotlib)
- Matlab,
- Excel VBA (automazioneflussi di calcolo),
- SQL (querying su Databaserelazionali)
- MS Office (Word, Excel, Power point) Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: in sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92
- €42.000
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- MENSA AZIENDALE;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary

Location:
IT
- Napoli
- Fusaro Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: €32.731,92
- €42.000 Hybrid Working: Ibrido