Addetto/a cucina

Humangest S.p.
A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una ADDETTO/A CUCINA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
- Preparare e gestire le materie prime necessarie al servizio;
- Eseguire le preparazioni e le cotture previste dal menu, seguendo le procedure aziendali;
- Garantire il rispetto del ricettario e degli standard qualitativi del ristorante;
- Applicare le procedure igienico-sanitarie e le normative HACCP;
- Collaborare con il team durante il servizio, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione delle attività;
- Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti:
- Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione alle attività di cucina;
- Precisione, organizzazione e attenzione al rispetto delle procedure;
- Buone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti. Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione;
- Conoscenza delle procedure HACCP e delle principali norme igienico-sanitarie;
- Esperienza nella preparazione e gestione degli alimenti. Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Formazione continua sulle procedure operative e sugli standard qualitativi;
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno del gruppo, in base a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure di sicurezza e igiene. Sede di lavoro Mantova (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE) Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time 20 o 30 ore settimanali, su turni a rotazione. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: come da CCNL applicato e commisurata all'orario di lavoro e all'inquadramento previsto. Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la candidatura a Humangest S.p.
A. – Filiale di Suzzara. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".