ITALY, ALESSANDRIA – QHSE OFFICER

Per la nostra sede di Alessandria (AL) stiamo selezionando una figura di:

Descrizione del ruolo:

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team QHSE già strutturato, con il compito di affiancare il Responsabile di funzione nella gestione, implementazione e monitoraggio dei sistemi di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente. Nel tempo, acquisirà crescente autonomia nella gestione e nel supporto di tali sistemi, per la sede centrale e le filiali operative sul territorio nazionale.

Il/la candidato/a ideale è comunicativo/a, proattivo/a e analitico/a, con spiccata attitudine al problem solving, forte orientamento al lavoro sul campo e alla collaborazione con i team operativi. Dimostra un atteggiamento positivo verso il cambiamento e una costante propensione al miglioramento continuo.

La posizione include i seguenti compiti:

- Sicurezza e Ambiente (HSE):

- Monitorare e assicurare la conformità normativa (D.Lgs. 81/08 e TUA 152/06).

- Effettuare sopralluoghi, ispezioni e audit QHSE (magazzini, hub logistici, filiali).

- Identificare, analizzare e valutare i rischi (es. movimentazione merci, carrelli elevatori, imballaggio, trasporto).

- Aggiornare la documentazione e i registri HSE (DVR, DUVRI, procedure operative, piani di emergenza) in collaborazione con l’RSPP e medico competente.

- Gestire gli adempimenti ambientali (rifiuti, emissioni, rumore, consumi energetici).

- Gestire incidenti, near-miss e non conformità, definendo e monitorando le azioni correttive e preventive.

- Verificare l’assegnazione, l’adeguatezza e l’utilizzo corretto dei DPI.

- Aggiornare lo scadenziario aziendale con il tool EASYPRO.

- Collaborare con il TEAM ESG alla redazione del bilancio annuale

- Qualità e Sistemi di Gestione:

- Supportare l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001.

- Gestire le non conformità relative alla qualità dei processi e dei servizi.

- Collaborare con i reparti operativi per la definizione e standardizzazione di procedure e istruzioni di lavoro.

- Implementare, monitorare e analizzare i KPI principali, condividendone i risultati con i reparti interessati e proponendo miglioramenti.

- Formazione, Comunicazione e Strategia:

- Coordinare e realizzare la formazione/sensibilizzazione QHSE per il personale operativo.

- Individuare i fabbisogni formativi in collaborazione con HR e sviluppare un piano di comunicazione efficace.

- Collaborare alla redazione di documentazione e comunicazioni interne/esterne, incluso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC).

- Partecipare a incontri strategici con i vertici aziendali per definire strategie QHSE e proporre soluzioni.

- Gestire il parco fornitori di facility (contratti, performance) per garantire l’efficienza, la sicurezza e la conformità degli ambienti di lavoro.

- Monitorare fornitori e partner per garantire il rispetto degli standard QHSE.

Requisiti essenziali:

- Formazione: Laurea in Ingegneria (Sicurezza, Ambientale, Gestionale) o discipline tecniche affini.

- Esperienza: almeno un anno di esperienza pregressa in ruoli QHSE, preferibilmente in contesti di logistica, trasporti o supply chain.

- Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e T.U. Ambientale).

- Capacità di analisi e reporting dei dati e familiarità con le metodologie di valutazione del rischio.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali:

- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001

- Gradita esperienza nella gestione di audit interni ed esterni.

- Competenza nell’uso del Pacchetto MS Office e Google Workspace.

- Verrà considerata un plus la conoscenza dei sistemi ISO 28000 (Supply Chain Security) e/o ISO 22301 (Business Continuity).

- Investimento nella crescita e nel potenziamento delle competenze

- Ambiente di lavoro strutturato, stimolante e orientato al miglioramento continuo.

- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Tutela della privacy

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