Addetto/a - Scatolame notturno - Full Time

Italiano (Italian) Compresso. Per espandere, premere Invio Espanso. Per comprimere, premere Invio Opportunità professionali: Addetto/a
- Scatolame notturno
- Full Time (4496) ID richiesta4496-Pubblicata09/10/2026-Iper Portello-VIA GROSOTTO Iper La grande i,azienda italiana operante nel settore dellaGDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/aAddetto/a Scatolame Notturno per il suo punto vendita di MILANO(MI) Posizione Addetto/a
- Scatolame
- notturno Full Time

Mansioni:
- Rifornimento e riassortimentodegli scaffali con i prodotti del reparto scatolame (liquidi, drogheria, profumeria, detergenza, scatolame dolce e salato) durante le ore notturne.
- Controllodelle date di scadenza e rotazione dei prodotti.
- Manutenzione dell'ordinee della pulizia del reparto.
- Segnalazioneal responsabile di eventuali anomalie o problemi.
- Esperienza pregressa come Addetto/a alla Vendita o in un ruolo simile è un vantaggio.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e con precisione.
- Orientamento al dettaglio e alla cura del reparto.
- Disponibilità a lavorare su turni notturni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi. Contratto: Commercio
- H011 Retribuzione: 23.400€
- 24.000€ Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante. Altre informazioni: Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al lavoro notturno, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te Iper La grande ioffre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).