Junior Business Developer P.IVA

LHH Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Junior Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Bologna, Padova, Cuneo e Alessandria.
Questa posizione è ideale per giovani professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .
Opportunità full remote.
Responsabilità Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.
Responsabilità Principali Ricerca e Identificazione Target: Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato Contatto e Qualificazione (Outbound): Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati. Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior. Gestione Pipeline Iniziale: Mantenere e aggiornare con precisione il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati. Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati). Collaborazione Strategica: Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market . Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo Formazione & Esperienza: Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini. Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza. Buona padronanza della lingua inglese
Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in p.iva- full remote
Compenso: 40.000€ + parte variabile + rimborso spese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Sede: Milano Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=773592&job-title=junior-business-developer-p-iva&location=italy-lombardy-milano&sector=studi-professionali-e-di-consulenza&role=risorse-umane&company-name=lhh&language=it