Junior Property Specialist

2 giorni fa


Bologna, Italia Camplus A tempo pieno

NOTE CONTRATTUALI
      Ccnl Turismo Conf Commercio 
      Buoni Pasto, Welfare
      RAL 23k
      Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a TI

Oppure 
Assunzione in P. Iva 
Dettagli di collaborazione e contrattuali da definire 

SCOPO DELLA POSIZIONE

La figura di Junior Property  Specialist ha il compito di supportare il Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales.

La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:
      Numero delle camere acquisite
      Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
      Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ
      Valuta, in collaborazione con il Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
      Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
      Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
      Individua, in collaborazione con il Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
      Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
      Concorda insieme al Sales Specialist e al Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
      Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
      Predispone, in collaborazione con il Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti.

COMPETENZE TECNICHE
     Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
     Buona conoscenza del mercato Real Estate
     Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
     Buona capacità analitica di lettura del dato
     Buone conoscenze informatiche
     Buona conoscenza della lingua inglese

 COMPETENZE TRASVERSALI
     Buone capacità di negoziazione e contrattazione
     Conoscenza del territorio
     Ottime capacità comunicative e relazionali
     Buone doti organizzative e gestionali
     Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
     Forte orientamento all’obiettivo
     Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Bologna, con necessità di sviluppo anche su altre città (Ferrara, Cesena e Modena)



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