Accounting & Finance Manager
12 ore fa
Vicenza, Veneto, Italia
LHH
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Per una solida realtà industriale in crescita, partecipata da un fondo di investimento e con una forte presenza internazionale, con sede in provincia di Vicenza, ricerchiamo un/a Accounting & Finance Manager
La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di amministrazione, contabilità e finanza, garantendo l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie e l'efficace gestione delle principali tematiche dell'area Finance.
Responsabilità
In stretta collaborazione con il CFO di Gruppo, la figura avrà un ruolo di responsabilità nelle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l'efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne;
- Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo;
- Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche;
- Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale;
- Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale;
- Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno;
- Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all'evoluzione della funzione Finance. Profilo
Requisiti:
- Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili.
- Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio; costituisce titolo preferenziale l'esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo;
- Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
- Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell'elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business;
- Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari;
- Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali. Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL compresa tra €50.000 e €62.000
- Buoni pasto #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
- Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l'efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne;
- Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo;
- Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche;
- Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale;
- Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale;
- Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno;
- Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all'evoluzione della funzione Finance. Profilo
Requisiti:
- Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili.
- Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio; costituisce titolo preferenziale l'esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo;
- Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
- Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell'elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business;
- Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari;
- Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali. Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL compresa tra €50.000 e €62.000
- Buoni pasto #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale