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A. cerca una figura HR Corporate per l'HQ Italiano di una realtà manifatturiera multinazionale. Ruolo chiave nello sviluppo dei processi Soft HR, supporto al business e gestione della popolazione italiana, con stretto contatto al HR Director e al management. La posizione prevede responsabilità su Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding, Performance Management e formazione manageriale, per oltre 800 collaboratori in Italia.
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