Specialista sorveglianza sanitaria e sicurezza sul lavoro
5 giorni fa
Tavagnacco FriuliVenezia Giulia UD, Italia
Manpower
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Specialista Sorveglianza Sanitaria e Sicurezza sul Lavoro
Sede di lavoro: Tavagnacco (UD)
Orario di lavoro: Full Time
Contratto: Tempo Indeterminato
RAL indicativa: € 30.000
- € 40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata Inquadramento: 2°-3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo La risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata operante nel settore della ristorazione organizzata e riportando al Safety Manager, avrà la responsabilità di presidiare e coordinare le attività legate alla sorveglianza sanitaria e di contribuire alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta applicazione delle procedure aziendali. Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il processo di sorveglianza sanitaria, pianificando le visite mediche obbligatorie, organizzando le convocazioni e monitorando le relative scadenze.
- Curare i rapporti operativi con medici competenti, strutture sanitarie e fornitori di servizi, assicurando il corretto flusso delle informazioni e il monitoraggio dei giudizi di idoneità.
- Collaborare con i referenti delle sedi operative per organizzare le attività di sorveglianza sanitaria, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.
- Supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure previste dal sistema aziendale di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
- Collaborare con le funzioni HR, Tecniche e Operations per il presidio degli adempimenti normativi, anche in occasione di nuove aperture, ampliamenti o interventi strutturali.
- Affiancare il Safety Manager nella gestione delle attività trasversali dell'area e nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Contribuire all'analisi e al miglioramento continuo dei processi di salute e sicurezza, proponendo soluzioni organizzative e operative volte all'efficientamento delle attività. In base alle esigenze dell'area, la risorsa potrà inoltre supportare:
- l'organizzazione e il monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- la gestione della documentazione prevista dalla normativa vigente;
- il monitoraggio di infortuni e near miss;
- la gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
- il supporto documentale in occasione di audit e verifiche ispettive. Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o affini alla salute e sicurezza sul lavoro.
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi maturata in ambito Health & Safety, HSE o nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro.
- Esperienza nella gestione della sorveglianza sanitaria, nel coordinamento delle visite mediche e nei rapporti con medici competenti e fornitori di servizi sanitari.
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.
Lgs. 81/2008.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con gestionali e piattaforme digitali.
- Autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestire attività complesse, priorità e scadenze.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving e al miglioramento continuo dei processi.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica leader nel settore della ristorazione organizzata.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Health & Safety.
- Formazione continua e confronto con team multidisciplinari.
- € 40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata Inquadramento: 2°-3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo La risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata operante nel settore della ristorazione organizzata e riportando al Safety Manager, avrà la responsabilità di presidiare e coordinare le attività legate alla sorveglianza sanitaria e di contribuire alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta applicazione delle procedure aziendali. Principali responsabilità
- Gestire e coordinare il processo di sorveglianza sanitaria, pianificando le visite mediche obbligatorie, organizzando le convocazioni e monitorando le relative scadenze.
- Curare i rapporti operativi con medici competenti, strutture sanitarie e fornitori di servizi, assicurando il corretto flusso delle informazioni e il monitoraggio dei giudizi di idoneità.
- Collaborare con i referenti delle sedi operative per organizzare le attività di sorveglianza sanitaria, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.
- Supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure previste dal sistema aziendale di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
- Collaborare con le funzioni HR, Tecniche e Operations per il presidio degli adempimenti normativi, anche in occasione di nuove aperture, ampliamenti o interventi strutturali.
- Affiancare il Safety Manager nella gestione delle attività trasversali dell'area e nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Contribuire all'analisi e al miglioramento continuo dei processi di salute e sicurezza, proponendo soluzioni organizzative e operative volte all'efficientamento delle attività. In base alle esigenze dell'area, la risorsa potrà inoltre supportare:
- l'organizzazione e il monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;
- la gestione della documentazione prevista dalla normativa vigente;
- il monitoraggio di infortuni e near miss;
- la gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
- il supporto documentale in occasione di audit e verifiche ispettive. Requisiti richiesti
- Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, giuridiche o affini alla salute e sicurezza sul lavoro.
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi maturata in ambito Health & Safety, HSE o nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro.
- Esperienza nella gestione della sorveglianza sanitaria, nel coordinamento delle visite mediche e nei rapporti con medici competenti e fornitori di servizi sanitari.
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.
Lgs. 81/2008.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con gestionali e piattaforme digitali.
- Autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestire attività complesse, priorità e scadenze.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving e al miglioramento continuo dei processi.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Inserimento in una realtà strutturata e dinamica leader nel settore della ristorazione organizzata.
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Health & Safety.
- Formazione continua e confronto con team multidisciplinari.