RISORSE COMMERCIALI E TECNICO-COMMERCIALI

Metodo S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti e servizi per la stampa, telefonia e soluzioni per privati e aziende, con punti vendita a livello nazionale: N. 8 RISORSE COMMERCIALI E TECNICO-COMMERCIALI – FULL-TIME E PART-TIME Le risorse saranno inserite all'interno dei punti vendita di una realtà specializzata nella commercializzazione di toner, cartucce, consumabili per la stampa e prodotti e servizi dedicati a privati e aziende. Le selezioni riguardano le seguenti sedi:
- Aosta: 1 Tecnico Commerciale Full-Time e 1 Tecnico Commerciale Part-Time.
- Roma – zona Regina Margherita: 1 Commerciale Prink Full-Time e 1 Commerciale Prink Part-Time.
- Provincia di Treviso – Via Vittorio Veneto: 1 risorsa commerciale Part-Time per la copertura dei turni e il supporto alle attività del punto vendita.
- Torino – zona Micca: 1 Commerciale Full-Time.
- Trieste: 1 Commerciale Full-Time e 1 Commerciale Part-Time su turni. Mansioni principali:
- Accoglienza e assistenza clienti: gestione della clientela all'interno del punto vendita, ascolto delle esigenze e individuazione delle soluzioni più appropriate;
- Vendita prodotti : promozione e vendita di toner, cartucce, consumabili per la stampa e prodotti del marchio;
- Sviluppo commerciale: promozione attiva dei prodotti e dei servizi aziendali, con attenzione alle opportunità di vendita e fidelizzazione della clientela;
- Consulenza commerciale: presentazione delle caratteristiche dei prodotti e dei servizi, individuando le soluzioni più adatte alle necessità dei clienti;
- Vendita servizi complementari: proposta di servizi di telefonia, energia, sicurezza e soluzioni immobiliari, in base alla sede e alle attività previste;
- Gestione del punto vendita: collaborazione nelle attività quotidiane, gestione delle richieste dei clienti e supporto alle operazioni commerciali;
- Raggiungimento degli obiettivi: partecipazione attiva alle attività di sviluppo del fatturato e al raggiungimento dei target commerciali;
- Fidelizzazione clienti: mantenimento di un rapporto professionale e continuativo con la clientela;
- Collaborazione con il team: coordinamento con i colleghi e con i referenti aziendali per garantire un servizio efficiente e professionale. Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza della lingua italiana e capacità di comunicare efficacemente con la clientela;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e del computer;
- Predisposizione alla vendita e al contatto con il pubblico;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali;
- Attitudine propositiva e capacità di individuare opportunità di vendita;
- Serietà, affidabilità e puntualità;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Motivazione e interesse ad apprendere nuovi prodotti e servizi. Requisiti preferenziali:
- Esperienza pregressa in attività commerciali, vendita al dettaglio o consulenza alla clientela.
- Esperienza maturata presso negozi di telefonia, elettronica, informatica o attività commerciali.
- Conoscenza del settore dei consumabili per la stampa, toner e cartucce.
- Esperienza nella vendita di servizi e nella gestione di obiettivi commerciali.
- Per la posizione tecnico-commerciale di Aosta, costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei settori telefonia, energia, sicurezza e immobiliare. L'azienda valuta sia candidati con esperienza sia persone motivate a intraprendere un percorso professionale nel settore commerciale. Sedi di lavoro: Aosta; Roma (zona Regina Margherita); provincia di Treviso (Via Vittorio Veneto); Torino (zona Micca); Trieste. Orario di lavoro: Full-Time: dal lunedì al sabato, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle ore 18:00. Domenica libera. Part-Time: su turni, nelle seguenti fasce orarie:
- Turno mattutino: dalle ore 09:00 alle ore 13:00.
- Turno pomeridiano: dalle ore 15:00 alle ore 18:00. La distribuzione dei turni e delle giornate lavorative sarà organizzata in base alle esigenze del singolo punto vendita. Contratto: inserimento iniziale di 6 mesi, con applicazione del CCNL Commercio, IV livello. Gli straordinari eventualmente effettuati saranno regolarmente retribuiti. È prevista la possibilità di valutare una trasformazione del rapporto di lavoro da Part-Time a Full-Time, in base alle esigenze organizzative aziendali e alla disponibilità della risorsa. Formazione aziendale: L'azienda investe concretamente nella formazione delle proprie risorse, con particolare attenzione alla fase iniziale di inserimento. È previsto un percorso di formazione iniziale retribuito, fino a 40 ore, con affiancamento da parte di tutor aziendali. La formazione potrà svolgersi direttamente presso il punto vendita oppure presso una delle sedi formative aziendali individuate a Brescia, Faenza, Roma, Grosseto e Rovigo. Qualora la formazione si svolga fuori sede, l'azienda sosterrà le spese di vitto e alloggio. Ambiente d