Risorse umane con formazione commerciale di base

2 settimane fa


Pistoia, Italia Altro A tempo pieno

Siamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici : il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane.
Cosa farai :

Verrai inserito / a in un percorso formativo commerciale di base : un passaggio fondamentale per comprendere a fondo i nostri due mercati, i nostri prodotti e il funzionamento dell’organizzazione.
Selezione del personale, con attività come :

Ricerca attiva e selezione di nuovi profili per entrambe le divisioni aziendali
Screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale
Coordinamento con la Direzione HR per la gestione del fabbisogno di organico
Collaborazione trasversale con i team operativi
Cerchiamo una persona che :

Abbia voglia di imparare, iniziando dalla base del nostro business
Sia dinamica, concreta, con forte spirito d’iniziativa
Abbia buone doti comunicative e capacità organizzative
Si senta a proprio agio sia in contesti commerciali che più tecnico-sanitari
Cosa offriamo :

Stipendio iniziale : €1500 netti / mese
Percorso formativo interno su misura
Ambiente professionale, serio e stimolante
Possibilità concreta di crescita nel ruolo HR
Se vuoi un’esperienza formativa vera, sul campo, e aspiri a diventare una figura chiave per il reclutamento in un’azienda che opera in due settori diversi ma complementari, invia subito la tua candidatura.

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    **Smart Skills Center**, ente di formazione accreditato in Toscana, Marche, Umbria, Veneto Lombardia sta ricercando: - Consulenti nel settore Risorse Umane per la provincia di Pistoia Smart Skills Center fornisce soluzioni personalizzate per la formazione aziendale, ed è specializzata nella **formazione in e-learning e finanziata tramite i fondi...


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    Siamo alla ricerca di un assistente risorse umane. Come assistente risorse umane, sarai responsabile della gestione delle attività HR, come la selezione del personale, la formazione e lo sviluppo delle competenze, la gestione delle prestazioni e delle relazioni con i dipendenti. Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV.