Operaia/operaio - reparto imballaggio
2 settimane fa
VALDAGNO, Italia
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Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone per importante azienda di Valdagno (VI):
1 operaia/operaio
- reparto imballaggio La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e sarà collocata all'interno del reparto produzione e si occuperà quindi dell'imballaggio del materiale e del controllo qualità dei prodotti.
Requisiti:
- esperienza in contesti produttivi;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- disponibilità a lavorare su 2/3 turni;
- forte attitudine al lavoro;
- buona manualità; Orario di lavoro:
- full time 40h settimanali;
- orario di lavoro su turni. Tipologia contrattuale:
- CCNL METALMECCANICA
- INDUSTRIA nella fascia 20.000€-22.000€ Luogo di lavoro: VALDAGNO (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
- reparto imballaggio La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e sarà collocata all'interno del reparto produzione e si occuperà quindi dell'imballaggio del materiale e del controllo qualità dei prodotti.
Requisiti:
- esperienza in contesti produttivi;
- ottima conoscenza della lingua italiana;
- disponibilità a lavorare su 2/3 turni;
- forte attitudine al lavoro;
- buona manualità; Orario di lavoro:
- full time 40h settimanali;
- orario di lavoro su turni. Tipologia contrattuale:
- CCNL METALMECCANICA
- INDUSTRIA nella fascia 20.000€-22.000€ Luogo di lavoro: VALDAGNO (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest