Operaio addetto alla produzione – carpenteria metallica

Humangest S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica: N. 1 OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE Cosa offriamo
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di 9 mesi e finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) di 27.000 €. Responsabilità principali La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
• Realizzazione, assemblaggio e posa di serramenti e strutture metalliche;
• Assemblaggio di componenti meccanici;
• Esecuzione di saldature a filo;
• Attività di finitura, rifinitura e siliconatura;
• Utilizzo di utensili e attrezzature generiche di officina;
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
• Lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante. Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico o della carpenteria metallica;
• Esperienza nella saldatura a filo e nell'assemblaggio di componenti;
• Buona conoscenza del disegno tecnico;
• Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante;
• Gradito possesso del patentino per il muletto e dell'attestato per l'utilizzo del carroponte, con disponibilità a conseguire la formazione necessaria;
• Disponibilità a effettuare straordinari e trasferte in Italia e all'estero;
• Essere automuniti. Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: da definire. CCNL e livello: da definire. Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST