PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale italiana, attiva da oltre 35 anni nella ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di tessuti tecnici e innovativi, con particolare specializzazione nel settore della pelletteria e della calzatura. La realtà opera in un contesto internazionale e diversificato, rivolgendosi a importanti brand dei settori fashion, pelletteria, calzatura tecnica e sportiva, oltre che ad applicazioni in ambiti quali arredamento, automotive, nautica e altri settori tecnici. L'azienda ha inoltre intrapreso un percorso strutturato verso la sostenibilità e l'economia circolare, investendo nello sviluppo di materiali riciclati, processi produttivi a minore impatto ambientale e soluzioni alternative ai materiali e ai processi tradizionali. In un'ottica di ulteriore sviluppo e ottimizzazione dei processi produttivi, siamo stati incaricati di selezionare un/una: PIANIFICATORE E SCHEDULATORE DELLA PRODUZIONE JUNIOR Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno di un importante progetto di sviluppo e implementazione di un sistema evoluto di pianificazione e avanzamento della produzione a capacità finita, basato sull'utilizzo del sistema Cyber Plan. La figura ricercata, preferibilmente un/una giovane Ingegnere Gestionale, avrà un ruolo centrale nella fase di impostazione e sviluppo del progetto, sarà coinvolta nella strutturazione delle basi dati, nella definizione dei cicli di lavorazione e nella progressiva implementazione del sistema, diventando il referente interno del progetto e dei relativi processi. Principali responsabilità
- Analisi e mappatura dei processi produttivi aziendali;
- strutturazione e organizzazione delle basi dati necessarie alla pianificazione della produzione (quanto tempo per cambio colore/bobine ecc)
- definizione, implementazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione in affiancamento al direttore di produzione per ottimizzare i tempi per le lavorazioni pianificate.
- collaborazione all'implementazione del sistema Cyber Plan per la pianificazione e l'avanzamento della produzione a capacità finita;
- sviluppo di un sistema di cicli di lavorazione in progress, garantendone l'evoluzione e l'aggiornamento;
- monitoraggio dell'efficacia del sistema e individuazione di eventuali interventi di miglioramento;
- presidio dell'evoluzione del progetto, essendo direttamente il capo progetto;
- partecipazione a successivi progetti di innovazione, ottimizzazione e sviluppo dei processi aziendali;
- Confronto con software house per implementazioni e specifiche. Riporto gerarchico: direttore di produzione, COO Relazioni funzione: interne: tutti i reparti produttivi, laboratorio, reparto mescole, spalmati, accoppiati, al controllo qualità, verrà inoltre affiancato da IT e logistica esterne: software house Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
- Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso di laurea in fase di conclusione;
- interesse per la pianificazione e programmazione della produzione;
- interesse per i processi produttivi e per i sistemi di ottimizzazione e digitalizzazione;
- buona capacità di analisi e organizzazione dei dati;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- costituisce requisito preferenziale una prima conoscenza di sistemi ERP, MES o software di pianificazione della produzione;
- saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza professionale o in fase di tesi, fortemente motivati ad intraprendere un percorso in ambito Operations e Industrial Engineering. Soft Skills
- Capacità analitiche e di problem solving;
- curiosità e propensione all'apprendimento;
- approccio proattivo con buone capacità organizzative;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- capacità relazionali e comunicative;
- orientamento al miglioramento continuo;
- predisposizione a lavorare per progetti. Sede di lavoro: Bassano Bresciano (BS) Orario di lavoro: full time 40 ore lunedì venerdì con orario previsto dalle 8.30 alle 17.30 Tipologia contrattuale: inserimento diretto secondo il CCNL Tessile Industria con pacchetto retributivo a budget stanziato tra i 25.000 e i 27.000€ Benefit: welfare aziendale pari a 250€ annuo e ulteriori 250€ in relazione al raggiungimento dei KPI aziendali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 "Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio."