Junior Quantitative Analyst

Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Junior Quantitative Analyst con laurea magistrale in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini. Il candidato lavorerà su sviluppo di modelli quantitativi in Python, validazione interna, analisi dei rischi e reportistica tecnica. Sono inclusi benefit come flessibilità di lavoro ibrido, formazione continua, assicurazione sanitaria, sostegno alla famiglia e una RAL da €28.000 a €35.000 annui, con possibilità di bonus e welfare aziendali. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia. -
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Job Description
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. JUNIOR QUANTITATIVE ANALYST Quale sarà la tua sfida? La figura si occuperà di:
- Quantitative Development
- Sviluppare repliche indipendenti ed efficienti in Python dei modelli di calcolo dei margini (VaR) utilizzati in produzione.
- Approfondire e documentare tutti i dettagli metodologici, individuando e verificando eventuali disallineamenti rispetto ai modelli produttivi.
- Effettuare root-cause analysis dei findings e valutarne l'impatto sui margini.
- Costruire prototipi di modello flessibili, anche a supporto di migrazioni dati su larga scala, e mantenere il versioning del codice (Git).
- Risk Analyst
- Produrre i report di Internal Model Validation.
- Condurre input data analysis e verifica della soundness metodologica dei modelli.
- Descrivere e quantificare gli errori presenti in produzione.
- Eseguire e documentare Stress Test, Back Test e Sensitivity Test. Sarai tu a entrare nel nostro team? Requisiti fondamentali
- Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;
- Laurea (Magistrale) in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini.
- Solida padronanza della programmazione in Python applicata a contesti numerici/quantitativi.
- Conoscenza dei fondamenti di finanza quantitativa e risk management (VaR, pricing di strumenti su Power/Energy/Commodities o asset class affini).
- Mentalità analitica, precisione e rigore metodologico.
- Basi di Machine Learning ed AI. Plus
- Esperienza con SQL e gestione/qualità del dato.
- Familiarità con Git e pratiche di software engineering.
- Esperienza in model validation, central counterparty clearing o contesti regolamentati. Soft skills
- Autonomia e flessibilità.
- Capacità di documentare e comunicare in modo chiaro risultati tecnici complessi, anche verso interlocutori istituzionali.
- Affidabilità, organizzazione e orientamento al dettaglio.
- Buona conoscenza dell'inglese. Perchè Bip?
- Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo /

What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza stor