HSE & Facility Coordinator

Profilo ricercato: HSE & Facility Coordinator Riporta a Responsabile Qualità – HSE – Facility

Esperienza:
3–6 anni. Provenienza preferenziale: logistica, trasporto, industria, GDO, aziende multi-sito. Missione: Assicurare il presidio operativo HSE e Facility delle sedi aziendali, garantendo l'esecuzione delle attività definite dal Responsabile e dall'RSPP, il rispetto delle scadenze, il coordinamento dei referenti locali e dei fornitori e la chiusura delle azioni individuate. Preparazione ed istruzione: Formazione preferenziale: tecnica, tecniche della prevenzione, diploma tecnico o equivalente. Lingua Inglese: se presente considerato un plus Responsabilità HSE Gestione operativa delle attività HSE attraverso il monitoraggio delle scadenze normative, la raccolta e verifica della documentazione obbligatoria proveniente dalle sedi e il coordinamento con preposti e referenti territoriali. Organizzazione e partecipazione ai sopralluoghi insieme all’RSPP, con esecuzione di verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza, sull’adeguatezza dei DPI e sull’efficienza dei presidi antincendio e di primo soccorso. L’attività comprende inoltre la gestione delle segnalazioni provenienti dalle sedi, il monitoraggio delle azioni correttive e il supporto all’RSPP nella raccolta delle informazioni necessarie per l’elaborazione e l’aggiornamento del DVR e delle valutazioni dei rischi specifici. Completano il ruolo il supporto alle attività ADR e HACCP e il presidio costante della conformità HSE delle sedi aziendali. Responsabilità Facility Deve essere il Single Point of Contact interno per gli Hub OneExpress Gestisce il processo che prevede: Segnalazione, classificazione e gestione ticket, pianificazione intervento, verifica e chiusura. Competenze tecniche
- D.
Lgs. 81/08,
- basi facility management,
- gestione fornitori,
- Excel/reporting,
- gestione documentale,
- capacità organizzativa. Competenze trasversali
- proattività e propositività
- spirito di adattamento,
- approccio positivo
- adattabilità e flessibilità,
- propensione a lavorare in team, Proposta economica Disponibilità alle trasferte sulle sedi. Tempo indeterminato Ral 33.000€
- 38.000€ Full time 39 ore/settimanali NO SMART WORKING