Segretario/a amministrativo/a front office

Humangest S.p.
A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Chimico Industria una risorsa da inserire nel ruolo di: Segretario/a Amministrativo/a Front Office La risorsa si occuperà di: Gestione della fatturazione attiva e passiva; Predisposizione e gestione dei documenti di accompagnamento; Attività amministrative e gestione della documentazione aziendale; Attività di vendita al dettaglio; Gestione della cassa e del POS; Emissione e gestione delle ricevute fiscali; Accoglienza e assistenza della clientela al front office; Gestione delle chiamate in entrata e in uscita; Contatto con i clienti per attività di sollecito dei pagamenti; Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'azienda. Requisiti richiesti: Laurea in Economia; Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o commerciale; Conoscenza delle principali attività di contabilità e fatturazione; Buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici e del pacchetto Office; Capacità di utilizzare cassa e POS; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Completano il profilo Ricerchiamo una persona estremamente precisa e puntuale, affidabile e organizzata, con particolare attenzione alla corretta gestione della documentazione amministrativa, delle scadenze e delle attività quotidiane. La risorsa dovrà essere in grado di lavorare con metodo, rispettare le scadenze e gestire con attenzione le diverse attività assegnate. Precisione e puntualità rappresentano requisiti fondamentali per la posizione. Si offre Inserimento iniziale in somministrazione, con prospettiva di inserimento diretto in azienda; CCNL applicato: Chimico Industria Contratto part-time: 32 ore settimanali; Retribuzione indicativa: € 1.300 mensili, da definire in base all'inquadramento contrattuale previsto; Sede di lavoro: MOTTA SANT'ANASTASIA CT. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest