Addetto/a confezionamento alimentare
1 settimana fa
TRAVERSETOLO, Italia
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Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per importante azienda del territorio, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA.
Le risorse si occuperanno del lavoro in catena di produzione, utilizzando macchinari specializzati.
SI OFFRE:
- full time da 40 ore settimanali;
- lavoro su 2 turni;
- contratto determinato;
- inserimento immediato in una realtà in crescita. SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa nella mansione;
- manualità con macchinari insacchettatrici;
- automunito/a. CCNL: COMMERCIO
- Livello 5°
- 1660 lordi al mese
- 9,5 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 6:00/14:00
- 14:00/22:00, possibilità di straordinari nel sabato mattina. SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
- full time da 40 ore settimanali;
- lavoro su 2 turni;
- contratto determinato;
- inserimento immediato in una realtà in crescita. SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa nella mansione;
- manualità con macchinari insacchettatrici;
- automunito/a. CCNL: COMMERCIO
- Livello 5°
- 1660 lordi al mese
- 9,5 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 6:00/14:00
- 14:00/22:00, possibilità di straordinari nel sabato mattina. SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord