Junior Hr

Eurointerim S.P.A ., realtà strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all'interno del team. Il gruppo di lavoro supporta aziende appartenenti a molteplici settori, occupandosi della ricerca e selezione di profili differenti, dall'area tecnica e produttiva a quella amministrativa, logistica e commerciale.

JUNIOR HR - RISORSE UMANE
La Risorsa entrerà a far parte dell'Area Selezione e Amministrazione del Personale, con l'obiettivo di acquisire competenze concrete nel settore delle Risorse Umane e approfondire le dinamiche operative della gestione e della selezione del personale.

Si occuperà nello specifico di:
Area Selezione
Scrivere e pubblicare annunci di lavoro creativi ed efficaci;

Valutare CV e individuare i profili più in linea;

Conoscere i candidati attraverso colloqui telefonici e in presenza;

Tenere aggiornato il database candidati;

Collaborare alla stesura delle job description richieste dalle aziende clienti.

Area Amministrazione
Monitorare presenze, assenze e giustificativi dei lavoratori;

Gestire ferie, permessi, malattie e documentazione correlata;

Supportare nella preparazione dei contratti di somministrazione;

Archiviare e organizzare la documentazione amministrativa.

Requisiti desiderati
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
Interesse reale per l'ambito HR, sia per le attività di selezione che per la gestione amministrativa del personale.
Disponibilità immediata e forte motivazione a intraprendere un percorso formativo nel settore.

Tipologia contratto: STAGE a scopo assunzione o contratto a TEMPO DETERMINATO qualora vi sia un'esperienza pregressa nel mondo HR.
Luogo di lavoro: Campodarsego (PD)
Orario di lavoro: 9:00–13:00 / 14:00–18:00