Operatore linea di produzione

3 giorni fa

BERNAREGGIO, Italia Tempo pieno
Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore vetro un OPERATORE LINEA DI PRODUZIONE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Conduzione e controllo delle linee di produzione
- Confezionamento
- Controllo qualità del prodotto durante le fasi di lavorazione
- Compilazione documentazione di produzione
- Segnalazione di anomalie al Responsabile
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza e igiene. Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ambito produttivo su linee automatizzate;
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Bernareggio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: VETRO INDUSTRIA
- SETTORE SECONDE LAVORAZIONI Livello di inserimento previsto: 1° Retribuzione lorda mensile prevista: € 1776,46 euro secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Buoni pasto di 7 euro giornalieri Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 3 turni (6-14 / 14
- 22 / 22
- 6). Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest
- Colloquio con azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest