INFERMIERE/INFERMIERA
2 settimane fa
BRISSOGNE, Italia
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MAW S.p.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ivrea ricerca per importante azienda cliente INFERMIERE/INFERMIERA. Inserite in struttura le risorse si occuperanno di attività di assistenza e cura dei pazienti come:
- Somministrazione terapia farmacologica
- Controllo e monitoraggio delle visite specialistiche
- Preparazione e somministrazione di iniezioni
- Rilevazione dei parametri vitali
Requisiti:
- laurea triennale in infermieristica
- iscrizione albo professionale OPI
- Si valutano anche profili neo-laureati
- Disponibilità al lavoro su turni Zona di lavoro: Brissogne (AO) Orario di lavoro: full-time su tre turni Contratto: tempo determinato con iniziale inserimento in somministrazione lavoro. Inviare CV dettagliato all’indirizzo a fil.ivrea@maw.it Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ivrea ricerca per importante azienda cliente INFERMIERE/INFERMIERA. Inserite in struttura le risorse si occuperanno di attività di assistenza e cura dei pazienti come:
- Somministrazione terapia farmacologica
- Controllo e monitoraggio delle visite specialistiche
- Preparazione e somministrazione di iniezioni
- Rilevazione dei parametri vitali
Requisiti:
- laurea triennale in infermieristica
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- Si valutano anche profili neo-laureati
- Disponibilità al lavoro su turni Zona di lavoro: Brissogne (AO) Orario di lavoro: full-time su tre turni Contratto: tempo determinato con iniziale inserimento in somministrazione lavoro. Inviare CV dettagliato all’indirizzo a fil.ivrea@maw.it Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.