Senior Data Engineer – BIP AI LAB

Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Senior Data Engineer – BIP AI Lab con esperienza da 3 a 6 anni in data engineering e conoscenza di cloud (Azure, AWS o GCP). Il candidato lavorerà su piattaforme dati enterprise, pipeline ETL/ELT e governerà dati in un contesto internazionale e multidisciplinare. Il ruolo offre lavoro ibrido a Bari, formazione continua, benefit come assicurazione sanitaria, supporto famiglia, flessibilità e una RAL tra €34.000 e €48.000, commisurata all’esperienza. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia. -
- Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Senior Data Engineer – BIP AI Lab

Location:
Bari – Ibrido Quale sarà la tua sfida? Lavorare in BIP AI Lab significa operare in un contesto internazionale e multidisciplinare, contribuendo a progetti di consulenza, innovazione, ricerca finanziata e formazione sull’Intelligenza Artificiale. Farai parte di un team multidisciplinare che integra tre anime:
- Research: esperti che presidiano lo stato dell'arte in machine learning, AI generativa e metodi quantitativi.
- Engineering: sviluppatori e ingegneri specializzati in data engineering, data science, integrazione e visualizzazione del dato.
- Delivery: consulenti che traducono le soluzioni in risultati di business, dal design alla produzione. Competenze richieste
- Guidare la progettazione di data platform e data lakehouse enterprise su cloud (Azure, AWS, GCP), definendo standard, pattern architetturali e linee guida tecniche.
- Presidiare lo sviluppo di pipeline ETL/ELT complesse e ad alto volume, con orchestrazione (Airflow, ADF, Prefect) e trasformazioni avanzate (dbt, Spark).
- Definire data model dimensionali, Data Vault o a dominio (Data Mesh) in coerenza con i requisiti analitici e di business.
- Collaborare con Solution Architect, Data Scientist e AI Engineer nella definizione di architetture end-to-end per casi d’uso analitici e AI-native.
- Guidare attività di Data Governance, Data Quality e lineage con strumenti come Collibra, Purview o Atlan.
- Fare mentoring tecnico e code review verso i profili più junior del team, contribuendo alla crescita delle competenze collettive. Requisiti principali
- Da 3 a 6 anni di esperienza in ruoli di data engineering, preferibilmente in contesti consulenziali o enterprise complessi.
- Padronanza di SQL avanzato e di Python applicato a data engineering (PySpark, Pandas, librerie per ETL).
- Esperienza consolidata su almeno un cloud provider (Azure, AWS o GCP) e sui relativi servizi dati (Synapse/ADF, Glue/Redshift, BigQuery/Dataflow).
- Competenza su Apache Spark e/o Databricks, con esperienza su job di produzione.
- Conoscenza di principi di architetture dati moderne (Lakehouse, Data Mesh, Medallion) e di pratiche DataOps/CI/CD applicate ai dati. Costituiscono un plus
- Esperienza con Data Contracts, event-driven architecture (Kafka, Event Hubs) o real-time analytics.
- Certificazioni cloud (Azure Data Engineer, AWS Data Analytics, Google Professional Data Engineer).
- Esperienza in contesti regolamentati (finance, telco, healthcare) con gestione di dati sensibili. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Perché Bip? Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo? La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, c