Impiegato/a contabile senior

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore la figura di un/una: RESPONSIBILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e previdenziali;
- Fatture CEE (integrazioni iva) ed Extra CEE;
- Dichiarazioni Intrastat (invio telematico modelli "intra" di beni e servizi previa riconciliazione con registri iva vendite ed acquisti);
- Pratiche import/export (gestione pratiche import/export + archivio preparazione documentazione per spedizione);
- Fatturazione anche manuale (fatturazione invio SDI e clienti esteri/contabilizzazione e stampa documenti);
- Bolle doganale export (controllo dell'avvenuta uscita della merce del territorio comunitario visto AD USCIRE);
- Emissione DDT e fatture;
- Registrazioni di prima nota di cassa/banche per monitorare incassi e pagamenti;
- Gestione operazioni doganali per import ed export. REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
- Ottime doti organizzative e di precisione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Diploma scuola media superiore indirizzo amministrativo;
- Disponibilità immediata. Sarà considerato un plus:
- Laurea triennale. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000. RAL commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.