Coordinatore di Produzione settore cartotecnico

Per conto di una realtà produttiva specializzata nella cartotecnica e nelle lavorazioni conto terzi per il settore del packaging, si ricerca un/una Coordinatore di Produzione da inserire presso il laboratorio produttivo sito nell’immediata periferia nord est di Treviso. L’azienda opera in una nicchia specializzata del mercato nazionale e sviluppa lavorazioni di assemblaggio, confezionamento e nobilitazione della carta per clienti strutturati. Il reparto è composto da circa 15 persone e si caratterizza per un contesto operativo, multiculturale e fortemente orientato alla qualità del prodotto. Posizione La risorsa riporterà inizialmente all’attuale responsabile del reparto e, dopo un periodo di affiancamento, assumerà progressivamente il coordinamento operativo della produzione e del team. Il ruolo prevede una presenza costante in reparto e combina attività di organizzazione della produzione, gestione delle persone, controllo qualità e monitoraggio dell’avanzamento delle commesse. L’inserimento sarà graduale ma commisurato all’esperienza della risorsa prescelta: nei primi mesi l’obiettivo sarà acquisire piena conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni, per arrivare successivamente alla gestione autonoma delle persone e delle priorità operative. Responsabilità principali Organizzare quotidianamente le attività produttive sulla base delle commesse, delle priorità e delle scadenze. Distribuire il lavoro tra le risorse, definendo carichi e sequenze operative. Coordinare il team multiculturale, favorendo collaborazione, chiarezza nelle indicazioni e rispetto reciproco. Gestire presenze, assenze e sostituzioni, garantendo la continuità del flusso produttivo. Comprendere le specifiche tecniche delle commesse e tradurle in istruzioni operative per il reparto. Supervisionare le fasi di assemblaggio e confezionamento, verificando qualità del prodotto e rispetto dei tempi. Intervenire direttamente nelle attività operative quando necessario, supportando il team nella risoluzione delle criticità. Monitorare le ore lavorate e contribuire alla consuntivazione delle commesse. Supportare la gestione della documentazione e degli aspetti amministrativi legati alla produzione. Collaborare con il responsabile nella gestione dei picchi stagionali e nel miglioramento dell’organizzazione del reparto. Requisiti Competenze tecniche Esperienza in ruoli di coordinamento operativo, capoturno o capo reparto in contesti produttivi. Provenienza fortemente preferenziale da cartotecnica, assemblaggio, montaggio, falegnameria, confezionamento o lavorazioni conto terzi. Abitudine a organizzare attività e persone sulla base di priorità produttive e tempi di consegna. Sensibilità al controllo qualità e attenzione alla corretta esecuzione delle lavorazioni. Buona manualità e predisposizione a comprendere gli aspetti tecnici dei processi produttivi. Costituiscono elementi preferenziali competenze meccaniche di base e disponibilità al conseguimento della patente per il muletto. Attitudine ed esperienza a gestire un team con nazionalità diverse, tra cui persone di origine cinese. Caratteristiche personali Capacità di guidare e coordinare un gruppo di lavoro eterogeneo. Leadership operativa, equilibrio e capacità di ottenere collaborazione attraverso un approccio rispettoso e concreto. Dinamismo e disponibilità a lavorare direttamente a contatto con la produzione. Autonomia, senso di responsabilità e capacità di gestire le priorità. Attitudine al problem solving. Precisione e attenzione alla qualità dell’output. Interesse per un ruolo stabile e operativo, con responsabilità consolidate nel tempo. Inquadramento e offerta Contratto a tempo indeterminato. CCNL Grafici Editoriali. RAL indicativa compresa tra 32.000 e 42.000 euro, commisurata all’esperienza. Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 12:30-16:30, dal lunedì al venerdì. Straordinari contenuti, prevalentemente concentrati nei periodi di maggiore stagionalità, con possibile disponibilità per qualche sabato mattina. Sede di lavoro: periferia di Treviso. Previsto un periodo iniziale di affiancamento finalizzato all’apprendimento dei processi e delle lavorazioni. Presenza di una sala dedicata alla pausa pranzo Gratifica natalizia aziendale. Inserimento in un ambiente produttivo stabile, sereno, caratterizzato da rapporti diretti, collaborazione e attenzione alla qualità del lavoro. Sede: Treviso by helplavoro.it