HR & Industrial Relations Manager

CISALFA SPORT Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 societ e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come Industrial Relations Manager. La risorsa, a diretto riporto della Legal Director, avr la responsabilit di garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e del CCNL, assicurando coerenza con i processi HR di gruppo e con la strategia aziendale. Si occuper della gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso, supportando le diverse funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale. Principali responsabilit e attivit
- Gestirai tutti gli aspetti normativi del rapporto di lavoro, assicurando la conformit alla legislazione vigente e al CCNL applicato,
- Coordinerai, redigerai e gestirai la documentazione connessa al rapporto di lavoro (ad es. contestazioni disciplinari, policy, contratti, accordi transattivi, ecc.),
- Gestirai i diversi aspetti del contenzioso giuslavoristico, in collaborazione con consulenti e avvocati esterni ove necessario,
- Referente per i rapporti con le organizzazioni sindacali, occupandoti della preparazione, conduzione ed esecuzione degli accordi, nel rispetto della strategia aziendale,
- Supporterai le funzioni aziendali nei processi decisionali legati alla gestione del personale, fornendo consulenza giuslavoristica e interpretazioni normative. Profilo
- Laurea in Giurisprudenza,
- Abilitazione all'esercizio della professione forense con comprovata esperienza di almeno 7 anni in contesti aziendali strutturati o in studi specializzati in diritto del lavoro,
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Confcommercio,
- Conoscenza fluente della lingua inglese,
- La conoscenza del tedesco sar considerata un plus,
- Completano il profilo: capacit nella gestione delle relazioni, delle dinamiche negoziali e dinamicit per muoversi con efficacia in una realt retail in continua evoluzione. Cosa offriamo
- RAL: 60.000 – 65.000 € lordi/anno, la proposta potr essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata,
- La posizione è inquadrata al Livello Quadro del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio,
- È prevista una componente variabile annuale del 15% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi,
- Ticket restaurant,
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile,
- Due giorni a settimana di remote working,
- Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. #GameOnWithCisalfa Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca