Martech Specialist

2 giorni fa

Milano, Italia Bip Italia Tempo pieno
Questa posizione è in Bip Italia Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia. -
- ##

Job Description
*Entra nel nostro mondo.
* *Trasforma insieme a noi.
* Martech Specialist Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, con 2-3 anni di esperienza, sia intermediate, con 4-6 anni di esperienza, maturati in società di consulenza direzionale o informatica. La figura sarà responsabile dell'analisi quantitativa e qualitativa del comportamento degli utenti attraverso le risorse digitali, per identificare le informazioni chiave e ottimizzare i flussi di navigazione. Inoltre, la figura si occuperà sia della definizione della tracking architecture e dell’implementazione dei relativi event tags che dello sviluppo e della manutenzione del dashboard reporting per una comprensione approfondita del customer journey. La figura supporterà i/le Martech Engineer e i/le Martech Architect nell'implementazione e nell’integrazione di soluzioni verticali. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Requisiti Indispensabili:
* Conoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Analytics e di Tag Management (Google Analytics 4, Google Tag Manager)
* Conoscenza della Data Visualization e degli strumenti di BI (Google Data Studio, Power BI)
* Conoscenza degli strumenti di ottimizzazione CRO e UX (Google Optimize, Adobe Target, Hotjar)
* Conoscenza dei database relazionali (SQL)
* Conoscenza di base dei linguaggi di front-end (HTML, Javascript) Plus:
* Conoscenza degli strumenti di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google D&V360, Meta Business Manager)
* Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R
* Conoscenza di DWH (Google BigQuery)
* Conoscenza di Adobe Suite (Adobe Analytics, Adobe Launch, Adobe Target, Adobe Experience Manager)
* Conoscenza di base di statistica descrittiva o predittiva
* Conoscenza base di CRM (Salesforce, Hubspot)
* Esperienza in Digital Analytics, Digital Marketing, Data Analysis o BI Developer
* Laurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEM Soft

Skills:

* Standing consulenziale
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
* Buona attitudine a lavorare in team
* Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
* Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. Perchè Bip? Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Diversity, Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
- in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende gen