CATEGORIA PROTETTA Administrative HR Employee

3 settimane fa

Torino, Torino, Italia Michael Page Tempo pieno
Michael Page La risorsa sarà inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale e sarà affiancata nello svolgimento delle seguenti attività: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. Comunicazioni telematiche con Centri per l'Impiego, istituti ed enti previdenziali. Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga e nei relativi adempimenti fiscali e contributivi. Verifica della maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive e TFR. Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale. Gestione delle pratiche con enti previdenziali e assistenziali. Verifica della Certificazione Unica (CU). Supporto agli adempimenti annuali quali Autoliquidazione INAIL e Modello 770. Attività di consulenza e supporto in materia giuslavoristica. RequisitiRicerca rivolta a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (art. 1 o art. 18), interessati a inserirsi in una realtà strutturata e orientata all'innovazione organizzativa e tecnologica. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in ambito Payroll o Amministrazione del Personale. Precisione e riservatezza. Buone competenze informatiche. Attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in team. Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Azienda operante nel settore del tempo libero, viaggi e turismo con sede a Torino. Contratto a tempo determinato con prospettiva Retribuzione annua lorda compresa tra 22.500 e 25.000 EUR. Opportunità di lavorare a Torino nel settore del tempo libero, viaggi e turismo. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro Sede: Torino*---*https://offerte.trovolavoro.com/it/careers/jobad/1353688-categoria-protetta-administrative-hr-employee-torino