PERM 2025

Manpower, per conto di una propria azienda cliente, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà dell’intero processo di selezione del personale, collaborando attivamente con i referenti aziendali per garantire l’individuazione dei profili più idonei alle esigenze organizzative.

Responsabilità principali:

- Gestione completa del processo di selezione in collaborazione con gli HR Business Partner;

- Redazione e pubblicazione degli annunci su portali dedicati;

- Screening dei CV e gestione dei colloqui (telefonici, online e in presenza);

- Organizzazione e conduzione di colloqui individuali e di gruppo;

- Comunicazione con candidati e fornitori esterni (APL, Head Hunter);

- Monitoraggio dei KPI di recruiting e proposta di miglioramenti;

- Supporto all’onboarding dei nuovi assunti;

- Attività di back office HR e partecipazione a progetti specifici.

Requisiti:

- Laurea triennale in ambito umanistico, psicologico o HR;

- Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo;

- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti di selezione/ATS;

- Spiccate capacità comunicative, organizzative e relazionali;

- Proattività, autonomia e orientamento al risultato;

- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;

- Flessibilità, curiosità e riservatezza completano il profilo.

Offerta:

- Contratto di sostituzione maternità;

- Part-time misto 30h/settimana;

- Ambiente stimolante e flessibile;

- Possibilità di lavoro ibrido;

- Attività periodiche di team building;

- Formazione continua su soft e hard skills.