Addetto/a al controllo accessi

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- Inizio del contenuto principale Verifica Dettagli della posizione lavorativa Posizione lavorativa Azienda per questo annuncio Numero di posizioni aperte Paese e lingua Località Pubblicazione in più località Tipo di contratto Durata contratto Retribuzione Benefit Descrizione della posizione Preselezione personalizzata Non è stata prevista alcuna preselezione personalizzata e pertanto non verrà visualizzata nella pagina dell'annuncio. Impostazioni Metodo di candidatura Richiedi CV Aggiornamenti sulle candidature I candidati possono contattarti (email) Tempistiche di recruiting Vuoi lasciare un feedback? Selezionando Conferma, indichi che questo annuncio di lavoro rispecchia i tuoi requisiti, acconsenti alla relativa pubblicazione e all'elaborazione delle candidature in conformità con i Termini di Servizio, le Norme sui Cookie e l'Informativa sulla Privacy di Indeed. ©2026 Indeed
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* Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a ai servizi di sicurezza e controllo accessi La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Chivasso
- TO Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato / somministrazione CCNL applicato: vigilanza privata, portierato Livello di inserimento previsto: D Orario di lavoro: part-time 32/40 ore settimanali, da Lunedì a Domenica su turni 6-14 oppure 14-22 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
· Controllo e registrazione degli accessi
· Monitoraggio degli ingressi e delle uscite.
· Rilascio badge Requisiti richiesti Sono richiesti:
· Esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza non armata o controllo accessi.
· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend se richiesto.
· Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità. ·possesso di attestato antincendio e primo soccorso o disponibile a sostenere il corso in sede a Torino Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #NORDOVEST Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679