Addetta/o alla mensa
4 settimane fa
Parma, Italia
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Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ADDETTA/O MENSE AZIENDALI a PARMA (PR).
La risorsa si occuperà del servizio mensa, pulizia stoviglie, piatti, placche piani da lavoro in cucina e della sanificazione, riordino della sala mensa.
SI OFFRE:
- contratto part time di 18/24 ore;
- contratto a tempo determinato;
- inserimento immediato. SI RICHIEDE:
- minima esperienza pregressa;
- flessibilità oraria;
- autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;
- disponibilità immediata. CCNL: CCNL: Pubblici esercizi
- Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
- livello 6
- 630 euro lordi al mese Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 21:00. Luogo di lavoro: PARMA(PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
- contratto part time di 18/24 ore;
- contratto a tempo determinato;
- inserimento immediato. SI RICHIEDE:
- minima esperienza pregressa;
- flessibilità oraria;
- autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;
- disponibilità immediata. CCNL: CCNL: Pubblici esercizi
- Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
- livello 6
- 630 euro lordi al mese Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, all'interno della fascia oraria dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 18:00 alle 21:00. Luogo di lavoro: PARMA(PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
