AER - Scheduler MRO&U

Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo. -
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Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella funzione di Operations & Supply Chain della BU Aircraft, stiamo ricercando un/a Scheduler MRO&U per la nostra sede di Cameri. La risorsa sarà inserita nel Team MRO&U e svolgerà le seguenti

mansioni:
* Elaborare i piani di manutenzione di 4° livello;
* Integrare quotidianamente gli schedule pianificati con i piani di risoluzione dei difetti;
* Regolare i piani di manutenzione in officina in accordo a eventuali vincoli della linea nel rispetto della data di consegna del Velivolo;
* Fornire le date di necessità per la risoluzione dei difetti e inserisce gli ordini delle parti necessarie in ALIS;
* Verificare gli impatti delle date di consegna delle parti sullo schedule fornendo le date ultime necessarie per rispettare la data di consegna del Velivolo;
* Interfacciarsi con gli Enti impattati per fornire visibilità sullo status giornaliero;
* Supportare il supervisor della manutenzione nell’identificare le competenze necessarie per le attività quotidiane;
* Utilizzare i software SAP e PMS e il sistema logistico ALIS per la gestione della manutenzione. Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere; Competenze comportamentali:
* Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Gestione dello stress e delle priorità;
* Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. Competenze Informatiche:
* Ottima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python); Conoscenze linguistiche:
* Buona conoscenza della lingua inglese. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team d